 |
Всё лучшее — с кешбэком. «Выберу.ру» подготовил рейтинг детских карт за май 2024 года
К началу школьных летних каникул «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными для клиентов детскими картами благодаря кешбэку, бонусам и процентам на остаток счёта.
В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» сравнили текущие параметры специальных карт для детей во всех российских банках. По итогам анализа и расчётов с помощью калькулятора «Выберу.ру» был подготовлен рейтинг «Лучшие детские дебетовые карты в мае 2024».
Методика расчётов позволила ранжировать карты для детей не только по размерам кешбэка и процентам на остаток средств счёта. Учитывались условия начисления процентов, снятия наличных без комиссий и лимит на бесплатные переводы, стоимость выпуска и обслуживания карты. В расчёты включались коэффициенты, отражающие дополнительные бонусы из программ лояльности банков, в том числе скидки от партнёров при оплате детской картой товаров и услуг. Кроме того, мы брали во внимание наличие мобильного приложения и сервиса для родителей, чтобы контролировать детские расходы, а также возможность выбрать дизайн карты. Дополнительно в алгоритме использовался индикатор значимости кредитной организации на финансовом рынке страны. В рейтинг вошли продукты банков-участников государственной системы страхования вкладов. Рейтинг «Выберу.ру» — это некоммерческое и нерекламное исследование.
Первое место по сумме баллов по итогам мая набрала «Детская карта» ВТБ с кешбэком до 50% и конвертацией в рубли, с бесплатным выпуском и обслуживанием. На второй и третьей строчках исследования продукты — «Детская карта» Банка «Центр-инвест» и карта «Халвёнок» от Совкомбанка. Далее в лидерах рейтинга предложения для детей не только розничных лидеров, но и крупных региональных банков: Т-Банка, ПСБ, Сбербанка, Альфа-Банка, Банка «Дальневосточный», Банка «Левобережный», Примсоцбанка.
«2024 год в России объявлен Годом семьи. Поэтому многие банки в своих стратегиях развития сделали акцент на продуктах, адресованных клиентам с детьми. Так, только за последние полгода количество детских карт в линейках кредитных организаций выросло на четверть. Параллельно с начала года увеличивается онлайн-спрос родителей на детские карты. По итогам мая показатель количества запросов достиг максимального значения за последние девять месяцев и был на 7% выше прошлогодних майских данных. Отметим, что положительная динамика спроса на этот продукт складывается на фоне общей стагнации потребительского спроса на банковские карты. Ведь их количество на руках у россиян, по данным ЦБ, к началу II квартала достигло почти 450 млн. штук. Мы как финансовый маркетплейс также отмечаем интересную тенденцию: по онлайн-запросам за май 2024 года детские карты опередили карты для пенсионеров почти в 4 раза. На наш взгляд, это результат агрессивного маркетинга банков и повышения финансовой грамотности россиян. Родители стремятся дать детям современный инструмент для их карманных расходов. На "Выберу.ру" спрос на детские карты в 2024 году также остаётся стабильно высоким, а количество предложений от банков растёт. В июне в каталоге детских карт представлены 25 продуктов от всех банков страны. А наибольшая активность в подборе детских карт отмечена у жителей Санкт-Петербурга, которые обогнали москвичей, далее следуют запросы из Самары, Челябинска, Саратова, Ижевска, Волгограда, Перми, Воронежа и Ульяновска», — рассказала директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.
Весь рейтинг лучших детских карт можно изучить по ссылке: https://www.vbr.ru/banki/debetovyekarty/podbor/best-debet-cards-kids-may-2024/
«Выберу.ру» www.vbr.ru — проект IT-компании «DD Planet» — сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость сервиса — более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса — физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 328 кредитных организаций, 200 страховых компаний, 153 МФО, 54 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» — лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года был включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам 2023 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-7 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.
Контактное лицо: Гусева Лариса
Компания: Финансовый маркетплейс "Выберу.ру"
Добавлен: 01:28, 15.06.2024
Количество просмотров: 183
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
