|
Сотрудник «Тверьэнерго» удостоен премии губернатора Тверской области
В «Тверьэнерго» Сергей Валерьевич трудится уже 25 лет. За долгие годы в энергетике он накопил богатый опыт, которым охотно делится с молодыми сотрудниками. Для них он мудрый наставник, не только обладающий хорошими знаниями в теории, но и способный выполнить ту работу, с которой у менее опытных коллег могут возникнуть затруднения, обучить тонкостям выполнения манипуляций на энергооборудовании. Профессионализм персонала, работающего на распределительных сетях, незаменим, когда принимать решения и действовать приходится незамедлительно, чтобы как можно скорее вернуть свет в дома потребителей. В декабре 2022 года и январе 2023 года во время прохождения обильных снегопадов в Западнодвинском муниципальном округе Сергей Титов принимал участие в восстановительных работах на воздушных линиях от подстанций «Западная Двина», «Старая Торопа» и «Бибирево». Электроснабжение жителей, пострадавших от непогоды, в том числе ряда социально значимых объектов, было возобновлено в короткие сроки. За многолетний добросовестный труд в 2021 году Сергей Титов был награжден Почетной грамотой ПАО «Россети Центр», а в 2023 году ему была объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации.
Контактное лицо: Соловьева Екатерина
Компания: Филиал ПАО "Россети Центр" - "Тверьэнерго"
Добавлен: 00:35, 19.06.2024
Количество просмотров: 189
Страна: Россия
«Энергосбыт Волга» предупреждает о новой схеме телефонного мошенничества, ООО "ЭСВ", 01:57, 27.09.2024, Россия53 |
Новый вид телефонного мошенничества зафиксирован во Владимирской области. Злоумышленники звонят, обращаются к клиенту по имени-отчеству и представляются сотрудниками энергосбытовой компании. Они настаивают на немедленном оформлении заявки на замену счётчика электроэнергии. Требуют номер СНИЛС и паспортные данные, а для подтверждения очереди просят назвать код из СМС. |
В «ТНС энерго Кубань» твоя карьера может развиваться быстро!, ПАО ТНС энерго Кубань, 04:20, 03.09.2024, Россия1981 | |
Рынок труда в регионе стремительно меняется. По статистике молодые специалисты ищут перемен раз в два года, старшее поколение по-прежнему делает ставку на стабильность и продумывает карьеру на несколько шагов вперед. В крупных компаниях есть чем заинтересовать разных соискателей. Мы такую знаем, потому что сами здесь работаем. |
|
|