 |
Лучшим наставником АО «Желдорреммаш» 2024 года стал работник Ярославского ЭРЗ
В АО «Желдорреммаш» состоялся первый Всероссийский корпоративный конкурс на лучшего наставника компании 2024 года. Победителем соревнований стал слесарь-электрик аппаратного цеха Ярославского ЭРЗ Михаил Давыдов – он получил титул «Наставник года. ЖДРМ-2024». Второго места удостоен изолировщик секционного участка обособленного подразделения «Элмашремонт-Уссурийск» Елена Двоенко, третьего - слесарь-электрик электромонтажного участка Ростовского ЭРЗ Вадим Богомоленко. Также в отдельной номинации «Наставничество - IT-инновация» был отмечен слесарь по ремонту подвижного состава Оренбургского ЛРЗ Сергей Рудаков. Все призеры получили сертификаты на весомое денежное вознаграждение.
Корпоративные соревнования на звание лучшего наставника компании прошли в АО «Желдорреммаш» впервые. Их основной целью стало рассмотрение и отбор передовых инновационных практик, направленных на совершенствование системы наставничества, сокращения периода профессионального становления и закрепления в коллективах Общества вновь принятых сотрудников. Основными критериями оценки были актуальность, практическая применимость и реализация проектов в ближайшей перспективе, возможность масштабирования на сеть.
В конкурсе приняло участие 9 работников-победителей региональных этапов: по одному представителю от каждого филиала ЖДРМ. В состав жюри вошли заместители генерального директора компании по направлениям деятельности во главе с генеральным директором Александром Мавриным.
По сумме набранных очков лауреатом конкурса стал слесарь-электрик аппаратного цеха Ярославского ЭРЗ со стажем работы на производстве 20 лет Михаил Давыдов. Он удостоился титула «Наставник года. ЖДРМ-2024». Представленный заводчанином проект – «Наставник – стажер» включал в себя разработку корпоративного стандарта по наставничеству, основной акцент в котором делается на поэтапном практическом освоении навыков работниками-стажерами.
Изолировщик секционного участка ОП «Элмашремонт-Уссурийск» (располагается на территории Уссурийского ЛРЗ) Елена Двоенко, занявшая 2 место, предложила реализовать на заводах мультимедийный проект, представленный в формате интерактивного погружения обучаемого в производственные процессы, использования стажером электронного дневника.
Бронзовым призером конкурса стал лучший наставник Ростовского ЭРЗ, слесарь-электрик электромонтажного участка производства Вадим Богомоленко, представивший на суд жюри программу обучения и адаптации молодых специалистов, устраивающихся на предприятие сразу после окончания учебного заведения.
Особым внеконкурсным дипломом был отмечен проект слесаря по ремонту подвижного состава Оренбургского ЛРЗ Сергея Рудакова. Заводчанин с более чем 20-летним стажем на производстве выдвинул идею разработать и внедрить на заводах компании мобильное приложение «Электронный наставник». По словам одного из членов конкурсной комиссии, заместителя генерального директора по организации производства Андрея Минина предложение будет детально проработано с Управлением развития производственных систем и может стать очередным прорывным проектом ОЛРЗ в части цифровизации производственного процесса.
- Развитие корпоративного наставничества – один из ключевых проектов развития кадрового потенциала в филиалах АО «Желдорреммаш». В связи с чем, проведенный конкурс стал не только соревнованием среди лучших заводских профессионалов, на протяжении многих лет занимающихся обучением и адаптацией вновь принятых сотрудников, за звание наставника года, но и дополнительным импульсом реализации направления, позволяющим привнести инновационные, проактивные идеи в дело привлечения и удержания персонала на предприятиях Общества. Соревнования станут традиционным корпоративным мероприятием и будут способствовать в том числе популяризации наставничества, - отметил заместитель генерального директора (по управлению персоналом и трансформации) АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 00:28, 20.06.2024
Количество просмотров: 202
Страна: Россия
| HRlink усиливает направление разработки новых продуктов, HRlink, 21:27, 19.12.2025, Россия62 |  |
| Команда HRlink, лидера российского рынка кадрового ЭДО, продолжает расти. На должность директора по развитию новых продуктов назначена Елизавета Шмырева. Она займется расширением продуктового портфеля HRlink в сфере комплексной HR-автоматизации. |
| Axenix помогла UTECH сохранить контроль над данными, Axenix, 22:00, 18.12.2025, Россия134 |  |
| Консалтинговая технологическая компания Axenix реализовала проект по разработке архитектуры хранилища данных с последующим внедрением решения в компании UTECH (российский производитель инженерных продуктов и поставщик комплексных решений для крупномасштабных строительных и промышленных проектов). |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:58, 18.12.2025, Россия126 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
|
