 |
СПОРТСМЕНЫ ОЛРЗ СТАЛИ ПРИЗЕРАМИ СОРЕВНОВАНИЙ ДЛЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ ОРЕНБУРЖЬЯ

Соревнования «Мы вместе» проводятся регулярно в целях популяризации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) и вовлечения работников железнодорожного транспорта в систематические занятия физической культурой и спортом. В этом году в Оренбурге мероприятие проходило на стадионе СК «Сармат». Спортсмены соревновались в гиревом спорте и нормах сдачи ГТО. Отжимания, пресс, прыжки в длину, подтягивания, бег, наклон вперед – более 100 человек защищали честь своих предприятий в разных дисциплинах. Самой гибкой железнодорожницей оказалась сотрудница отдела снабжения ОЛРЗ Ксения Овчинникова, два места пьедестала почета заняли гиревики (Виталий Пешков – Электромашинный дивизион, Кильевич Юрий – электромонтажный участок), также призовые места наши спортсмены получили в дисциплинах «Поднимание тела из положения лежа» и «Подтягивание» (Родякин Николай, станция реостатных испытаний). - Спортивные мероприятия – лучшее средство, чтобы сплотить коллектив, мотивировать на новые достижения. Предприятие совместно с профсоюзной организацией прилагает постоянные усилия для привлечения заводчан к спорту и здоровому образу жизни: организована СпортЛига, регулярно проводятся тренировки. И сегодня в ходе бескомпромиссной борьбы мы продемонстрировали отличный результат: лишь немного не хватило до первого места. Отмечу, что многие участники нашей команды любители, занимаются спортом «от случая к случаю». Этот небольшой успех наверняка станет для них весомым аргументом для регулярных занятий. Уверена, что в следующий раз выступим еще лучше!» - оценила значение мероприятия Оксана Гупалова, председатель ППО ОЛРЗ Общие усилия команды ОЛРЗ сложились в почетное второе общекомандное место. Призеры были награждены Кубками и дипломами. Лучшие спортсмены будут участвовать во Всероссийском финале III игр «Мы вместе», который пройдёт в сентябре в Казани.
Контактное лицо: Фролов Олег
Компания: Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал в АО «Желдорреммаш»
Добавлен: 01:10, 27.06.2024
Количество просмотров: 771
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия154 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия151 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия154 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия158 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия61 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |