 |
В АО "Желдорреммаш" на 8,5% увеличено количество оздоровительных путевок для персонала
АО “Желдорреммаш” ежегодно в рамках действующего коллективного договора компании предоставляет своим работникам и членам их семей путевки в санаторно-оздоровительные учреждения. В 2024 году их количество увеличено на 8,5 %. Кроме того, всем желающим сотрудникам, их несовершеннолетним детям и ветеранам Обществом компенсируется стоимость проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования, а также авиаперелет в направлении туда и обратно. Услуга особенно актуальна в летние отпускные месяцы. За первое полугодие 2024 года ею уже воспользовалось более 850 заводчан.
Оздоровление персонала – одна из важнейших и востребованных корпоративных социальных программ Желдорреммаш, предусмотренная коллективным договором компании. Под нее попадают не только сами сотрудники, но и члены их семей, включая несовершеннолетних детей, а также ветераны Общества.
В текущем году воспользоваться возможностью поправить свое здоровье и отдохнуть в специализированном учреждении за счет средств компании сможет более двух тысяч заводчан, включая детей работников, что на 8,5% больше показателя 2023 года. Субсидированные путевки им будут предоставлены как за счет средств работодателя, так и профсоюзной организации. Сумма компенсации затрат на приобретение курсовки составит до 90% стоимости.
Еще одна льгота, пользующаяся особым спросом у сотрудников Общества – компенсация затрат на приобретение билетов в купейные вагоны поездов дальнего следования при переезде по личным надобностям до места назначения и обратно. Ею раз в год (авиаперелетом – раз в два года) может воспользоваться не только работник со стажем в компании не менее года, но и его несовершеннолетние дети. Таким образом, для многих семей заводчан путешествия по стране на этих видах транспорта становятся малозатратными, позволяющими бюджетно организовывать полноценный отдых и досуг.
- Наличие коллективного договора в АО «Желдорреммаш», а он существует в Обществе не один десяток лет, - неоспоримое преимущество компании на рынке труда. Различные виды материальной помощи, в том числе для семей работников с детьми, компенсация проезда для осуществления отдыха и лечения, предоставление путевок в оздоровительные учреждения, дополнительное медицинское страхование, поощрения за добросовестный труд и иные меры поддержки персонала позволяют не только гарантировать социальную защищенность сотрудников Желдорреммаш, но и говорить о привлекательности Общества как надежного и ответственного работодателя, нацеленного на долгосрочные трудовые отношения, - подчеркивает заместитель генерального директора (по управлению персоналом и трансформации) АО “Желдорреммаш” Андрей Красовский.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 03:58, 31.07.2024
Количество просмотров: 427
Страна: Россия
| «Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия119 |
| В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded. |
| «Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия104 |
| На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС второй год подряд признан «Отличным местом для работы», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 09:41, 13.10.2025, Россия103 |
| Платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений ЕДИНЫЙ ЦУПИС подтвердил высокий статус работодателя, получив престижный сертификат «Отличное место для работы» в рамках масштабного проекта Happy Job. Компания удостоилась награды сразу в двух категориях: «Банки и финансовые услуги» и «ИТ». |
| Цифровой разработчик Т1 сэкономит ИТ-специалистам 4 часа в неделю, ИТ-холдинг Т1, 14:19, 10.10.2025, Россия404 |
| ИТ-холдинг Т1 представил на форуме FINOPOLIS-2025 прототип Цифрового разработчика — инновационное решение, которое объединяет возможности нескольких ИИ-ассистентов в сфере разработки ПО. Этот многозадачный «ИИ-сотрудник» позволит автоматизировать типичные операции продуктовых и проектных команд — и таким образом сможет экономить до 10% рабочего времени специалистов. |
|
|
