 |
Сотрудника филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис», состоящего в ключевом кадровом резерве, перевели на должность замдиректора филиала
Руководителя группы управления качеством филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» Дмитрия Парыгина, состоящего в ключевом кадровом резерве, перевели на должность заместителя директора филиала. Д.Парыгин начал свою трудовую деятельность в сфере железнодорожного транспорта в 2010 году, устроившись в ремонтное локомотивное депо. В 2020 году окончил ИрГУПС получил высшее образование по специальности «Инженер путей сообщения». За 14 лет ему удалось пройти трудовой путь от слесаря по ремонту подвижного состава до заместителя директора филиала по качеству и развитию производственной системы. Делясь впечатлениями, Д.Парыгин отметил, что включение в кадровый резерв на ключевую позицию под наставничеством вышестоящего руководства - большая ответственность и мотивация в стремлении развивать свои профессиональные компетенции в компании. «Кадровый резерв филиала «Забайкальский» сформирован из опытных специалистов, отличающихся лидерскими способностями и стремлением к профессиональному развитию», - отметил директор филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Лазарев. Филиал «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Забайкальской железной дороги на территории на территории Забайкальского края и Амурской области. В состав филиала входят 6 сервисных локомотивных депо: «Чита», «Чернышевск», «Даурия», «Магдагачи», «Раздольное», «Белогорск».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 00:01, 11.08.2024
Количество просмотров: 674
Страна: Россия
Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 11:59, 13.07.2025, Россия269 |  |
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. |
ЧЭРЗ реализует программу по обновлению оборудования, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 11:55, 13.07.2025, Россия297 |  |
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб. |
Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия193 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия83 |
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия376 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
|
 |