Директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провел встречу с участниками ключевого кадрового резерва
В 2024 году в филиале было отобрано 64 кандидата - 7 в аппарате управления, 57 - в сервисных локомотивных депо. Основными критериями при отборе резервистов было их соответствие профилю должности, наличие необходимых профессиональных компетенций и опыта. На совещании директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Вячеслав Абрамов отметил: «Быть зачисленным в кадровый резерв – это значит, что ваш профессионализм достиг высокого уровня, но нельзя останавливаться, необходимо его совершенствовать согласно разработанному плану при этом использовать возможности, которые предоставляет компания. Вы будущие руководители, а это значит необходимо быть примером для коллег и твердо следовать главной цели – развивать и преумножать благополучие компании». В ходе встречи заместитель директора филиала по управлению персоналом Екатерина Гущина привела несколько примеров успешного кадрового роста сотрудников филиала и акцентировала внимание, что после прохождения подготовки каждый кандидат получает достаточный багаж знаний, который поможет в будущем стать перспективным руководителем. В рамках подготовки кадрового резерва для каждого зачисленного разработан индивидуальный план обучения, включающий тестирования, тесную работу с наставниками, изучение узкопрофильной литературы, тренинги и семинары, встречи с руководителями высшего звена, а также возможность проявить себя в период замещения основного сотрудника. Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Красноярской железной дороги на территории Красноярского края, Республики Хакасия, Кемеровской области. В филиал «Красноярский» входят 5 СЛД: «Канск-Иланский», «Красноярск», «Абакан», «Ачинск» и «Боготол-Сибирский».
-
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 00:02, 11.08.2024
Количество просмотров: 740
Страна: Россия
Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех в фотопроекте «Было/стало на «Зенит» в преддверии 94-летия Красногорска показал, как изменился его облик за последние несколько десятков лет.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех впервые представил в Индии линейку медицинского оборудования для стоматологии, гинекологии и офтальмологии. Оптические и цифровые технологии позволяют врачам детально исследовать ткани, выявлять патологические изменения и проводить диагностику на ранних стадиях. Премьера состоялась на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Индия».
10 сентября 18 студентов первого и второго курса Агрономического факультета Алтайского государственного аграрного университета стали участниками выездного занятия на полях и перерабатывающем заводе крупнейшего в Алтайском крае органического предприятия ООО «Курай Агро Плюс» в Бийском районе.
🔧Мытищинский завод «Водомер» посетила съемочная группа подмосковного телеканала «360». Журналисты ведущего регионального СМИ своими глазами увидели, как создаются российские приборы учета.
Торжественная церемония вручения наград победителям и призёрам ежегодного окружного конкурса «Чёрное золото Югры» проходила в Концертно-театральном центре «Югра-Классик».
Магнитогорская компания «УралЭнергоРесурс», ведущий поставщик решений в сфере энергетики и ресурсов, объявляет о запуске новой интернет-площадки. Теперь вся актуальная информация о продуктах, услугах и проектах компании доступна по адресу groupuer74.ru.
Специалисты жилищно коммунальной службы № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Центральному военному округу) провели пробные топки на объектах военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области
Команда Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стала победителем весенне-летнего чемпионата Ростовской любительской футбольной лиги (РОЛФЛ). Это лучший результат заводского коллектива на региональных соревнованиях по любительскому футболу.
