 |
Новый продукт от КонсультантПлюс «Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки»
Компания «КонсультантПлюс» выпустила новый продукт для юристов по административной ответственности и проверкам. Несмотря на действующий мораторий на проведение проверок, вопросы привлечения организаций и их должностных лиц к административной ответственности за нарушения и тема проверок госорганами по-прежнему актуальны.
Продукт «Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки» поможет специалистам и руководителям организаций:
- узнать, за какие административные правонарушения чаще всего привлекают к ответственности организации и их руководителей;
- узнать, какие спорные вопросы часто возникают при проверках органами власти;
- заранее оценить риски, избежать конфликтной ситуации или нарушения;
- получить готовые позиции судов по спорным вопросам.
Подготовлено более 200 материалов, в которых отражено 850 позиций судов.
Так, по административной ответственности специалисты смогут посмотреть, как суды решали споры о нарушениях прав потребителей, пожарной безопасности, трудового законодательства, миграционного законодательства, санитарно-эпидемиологического законодательства и т.д.
В части проверок – найдут информацию по проверкам Прокуратуры, МЧС, Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Россельхознадзора и др.
В каждом материале:
• рассмотрены наиболее интересные спорные вопросы по конкретной теме и приведены позиции судов;
• представлены позиции судов «за» и «против» в случае расхождения практики;
• подобрана аналогичная практика разных судов;
• есть ссылки на судебные решения.
Информация основана на практике арбитражных судов и судов общей юрисдикции и ежедневно проверяется на актуальность.
Напомним, что в системе КонсультантПлюс уже есть аналогичные продукты с позициями судов по спорным вопросам гражданского права, трудового права, корпоративного права, арбитражного процесса, гражданского процесса и деятельности бюджетных организаций. Их высоко ценят пользователи системы. Материалы помогают быстро ознакомиться с подходами судов по самым популярным вопросам, увидеть неочевидные риски, не допускать нарушений.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: КонсультантПлюс
Добавлен: 00:19, 20.08.2024
Количество просмотров: 286
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия294 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия294 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия292 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия170 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия232 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
