 |
Дирекция по управлению персоналом и трансформации АО “Желдорреммаш” провела стратегическую сессию для руководителей служб филиалов компании
В конце августа в Астрахани прошла стратегическая сессия дирекции по управлению персоналом и трансформации АО “Желдорреммаш”. Ее участниками стали руководители функции филиалов Общества в регионах и центрального аппарата во главе с заместителем генерального директора компании Андреем Красовским. Основными целями мероприятия стали разработка дорожной карты развития дирекции, отчет о деятельности направления за период, постановка задач на ближайшую перспективу и проведение показательного аудита по выполнению мероприятий Дорожной карты ТОS на примере Астраханского ТРЗ.
Стратегическую сессию открыл заместитель генерального директора (по управлению персоналом и трансформации) АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский, который озвучил основные итоги деятельности функции за 8 месяцев 2024 года, обозначил ключевые векторы развития. Среди них – мероприятия по адаптации персонала, привлечение на заводы высококвалифицированных кадров, разработка программ по развитию молодежного движения, обучению сотрудников, укреплению кадрового резерва, оптимизация процессов, совершенствование проектного управления. В ходе отчетных докладов участники обсудили специфику работы с персоналом в регионах, наработки предприятий в вопросах кадровой политики. После приняли участие в тематическом тренинге “Командообразование”, который позволил проявить и развить способности командного взаимодействия.
Второй день стратсессии был отмечен проведением аудита по выполнению одним из филиалов компании мероприятий Дорожной карты ТОS. Площадкой для проверки стал Астраханский ТРЗ. Были подведены промежуточные результаты реализации проекта: проанализированы оценка компетенций персонала, обучение сотрудников, управление трудоемкостью, специальные процессы. Полученные результаты стали основой для формирования единого подхода к укреплению и совершенствованию HR направления Общества в рамках реализации мероприятий ТОS, создания единого портфеля проектов развития, применения лучших практик и методик в процессной деятельности.
- Проведение регулярных встреч представителей HR функции компании в формате стратегических сессий на базе одного из предприятий Общества – традиционно важное мероприятие вертикали, направленное на конструктивное взаимодействие руководителей, получение новых знаний и практического опыта по лучшим практикам управления человеческим ресурсом. Реализация в Желдорреммаш Дорожной карты ТОS, в том числе и по линии работы с персоналом, способствует формированию единых целей для укрепления и продвижения HR бренда, повышению качества продукции и сокращению производственных потерь, развитию потенциала локомотиворемонтных предприятий, - отметил заместитель генерального директора (по управлению персоналом и трансформации) АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: https://ao-zdrm.ru/
Добавлен: 02:00, 27.09.2024
Количество просмотров: 96
Страна: Россия
| Как устроен кооператив: студенты ростовской «Школы фермера» вышли на практику, Ростовский РФ АО "Россельхозбанк", 02:44, 17.11.2024, Россия40 |  |
| В донской «Школе фермера» проходят практические выездные занятия. Участники образовательного проекта Россельхозбанка побывали в кооперативах «Восход» и «Развилкино» Песчанокопского района. Начинающие фермеры узнали, с чего начинать, чтобы создать кооператив, как получить льготные средства на приобретение техники, а также об особенностях ухода и откорма мясных пород крупного рогатого скота. |
| ЧЭРЗ провел подготовку к зимнему сезону, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:38, 12.11.2024, Россия441 |  |
| На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») реализован комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке инфраструктуры и техники к бесперебойной работе в условиях низких температур и осадков. |
| На предприятии «Швабе» разрабатывают новые способы обнаружения мест происшествий, Холдинг "Швабе", 04:19, 11.11.2024, Россия210 |
| На предприятии холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех модернизируют авиационный комплекс дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Обновление прототипа изделия позволит в режиме реального времени получать трехмерные изображения подстилающей поверхности Земли. Эти сведения помогут быстрее обнаруживать места чрезвычайных происшествий, искать людей, корабли, самолеты и получать другую информацию. |
| Сибирская Промышленная Группа внесла свой вклад в создание атомного ледокола «Чукотка», АО "Сибирская Промышленная Группа", 04:11, 11.11.2024, Россия73 |
| Сибирская Промышленная Группа приняла участие в стратегически важном для России проекте – создании новейшего атомного ледокола «Чукотка». Завод «БУММАШ» холдинга «Сибирская Промышленная Группа» изготовил для «Чукотки» обечайки кессона – один из основных элементов конструкции ледокола. Металлическая конструкция обеспечит прочность и безопасность ледокола при прохождении через арктические льды |
|
|
