 |
В бассейне под открытым небом «Чайка» прошла Московская международная неделя кино
На протяжении трёх дней гости комплекса наслаждались показами фильмов и мультфильмов, им также посчастливилось увидеть специальные эпизоды нового российского сериала «Игры».
– Сегодня в открытом бассейне «Чайка» проходит международная неделя кино: мы с дочками пришли на «Игры» Евгения Стычкина, который был, кстати, моим учеником, – рассказала посетительница спортивно-оздоровительного комплекса «Чайка» Татьяна Макарова. – Очень нравится сюжет: такое интересное развитие событий! Мы впервые смотрели кино под отрытым небом, довольно необычно. «Чайка» — идеальное место для проведения подобных мероприятий: тут можно поплавать, перекусить, отдохнуть в бассейне, попрыгать с вышек и попариться в сауне.
Кроме того, для активных участников мероприятия была организована аквааэробика. Под руководством опытного инструктора все желающие зарядились энергией и улучшили своё настроение, занимаясь спортом на свежем воздухе. Это было не только полезно, но и добавило всем бодрости!
– Настроение позитивное, охладиться после работы в такой жаркий день – самое то, – рассказала посетительница спортивно-оздоровительного комплекса «Чайка» Александра Майданюк. – Я не первый раз на аквааэробике, но сегодня было как-то особо энергично и здорово. Спасибо, «Чайка»!
В перерывах между мероприятиями на площадке работал диджей. Музыка, смех и радость объединяли гостей, и каждый мог найти для себя что-то интересное.
По вечерам на сцене выступали талантливые кавер-группы, исполняя известные песни, которые знакомы каждому. Гости подпевали своим любимым хитам и танцевали под живую музыку.
Московская международная неделя кино в бассейне под открытым небом «Чайка» прошла в рамках форума-фестиваля «Территория будущего. Москва 2030». Мероприятие посетило более 3,5 тысяч человек.
Следите за новостями и событиями легендарного бассейна под открытым небом в официальных каналах: - https://t.me/chaykasport - https://chayka-sport.ru/ - https://vk.com/clubchaykasport
Контактное лицо: Пресс-служба спортивно-оздоровительного комплекса «Чайка»
Компания: Спортивно-оздоровительный комплекс «Чайка»
Добавлен: 02:00, 27.09.2024
Количество просмотров: 206
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия173 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия170 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия171 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия173 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |