 |
Заместитель генерального директора ГК «ЛокоТех» Вадим Зайцев выступил на форуме РЖД «Люди. Вызовы. Решения»
Вадим Зайцев выступил с докладом «Лучшие практики по повышению удовлетворенности работой в функциональных филиалах». Сессия состоялась в Калининграде в рамках ежегодного форума РЖД «Люди. Вызовы. Решения», модератором панельной дискуссии выступил заместитель начальника Дирекции тяги Алексей Затопляев. Участниками стали руководители социально-кадрового блока, представители функциональных филиалов и IT-подразделений ОАО «РЖД». Коллеги обсуждали практики по повышению уровня удовлетворенности такими факторами, как «Признание заслуг», «Режим труда», «Отношение непосредственного руководителя», «Информирование сотрудников» и другими. Вадим Зайцев поделился опытом работы с вовлеченностью и удовлетворенностью в ГК «ЛокоТех». Он рассказал о результатах опроса сотрудников, который прошел в марте этого года, и представил план корректирующих мероприятий. Он направлен на улучшение факторов, которые имеет наибольшее влияние на вовлеченность, но при этом требуют особого внимания. В их числе – работа с молодыми специалистами и наставниками «В декабре этого года на Слете молодежи «ЛокоТех» участникам предстоит сформировать стратегию взаимодействия с ссузами и вузами для привлечения в компанию активных юношей и девушек, – рассказал Вадим Зайцев. – Вместе с тем мы разрабатываем программу для наставников, которая предполагает обучение персонала в процессе работы. Это особенно важно в условиях, когда на производстве каждый сотрудник на счету». ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работает 35 тыс. человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:51, 06.10.2024
Количество просмотров: 118
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия83 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия129 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия105 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия302 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия339 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
 |