Конкурс профессионального мастерства выявил лучших среди рабочих и мастеров в филиале «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис»
В сентябре в каждом из шести сервисных локомотивных депо филиала прошли соревнования профессионального мастерства среди представителей ремонтного персонала, занятого в обслуживании локомотивов серий ТЭП70в/и и ТЭ25КМв/и. Всего в первом этапе конкурса приняли участие 102 сотрудника. На минувшей неделе работники, ставшие победителями в своих номинациях, поборолись за звание «Лучший по профессии» на уровне филиала. Состязания проходили в СЛД «Сольвычегодск». Участникам предстояло пройти теоретический и практический этапы конкурса. Тестирование включало себя вопросы по специализации, охране труда и безопасности. В практической части для каждой профессии был предусмотрен свой блок заданий. Участники демонстрировали знания и навыки в вопросах организации ТО и ТР, а также приемки и сдачи локомотивов из ремонта; на скорость находили заложенную организаторами в узле тепловоза неисправность и устраняли её. За ходом соревнований следило бескомпромиссное жюри: главный инженер филиала «Северный» Алексей Шишкин, заместитель директора филиала по управлению персоналом Евгения Скуридина, первый заместитель начальника СЛД «Сольвычегодск» Александр Копосов, а также руководители служб. По итогам всех этапов соревнований лучшими по профессии признаны: мастер участка производства Сергей Ермаков, слесарь по ремонту подвижного состава (экипажная часть) Андрей Рожков, слесарь по ремонту подвижного состава (пневматическое оборудование) Владимир Дидович, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (электрические машины) Евгений Вологжанинов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (электрическое оборудование) Константин Губкин, слесарь по ремонту подвижного состава (дизельное оборудование) Олег Кузнецов, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю Вячеслав Старцев. - Конкурс профессионального мастерства – это отличная площадка для участников показать уровень своих компетенций, обменяться лучшими практиками, определить направления дальнейшего развития, - отметила Евгения Скуридина. - Каждый из победителей - пример мастерства и истинной вовлеченности в профессию, и молодому поколению ремонтников есть на кого равняться. - Очень благодарен компании и организаторам за предоставленную возможность поучаствовать в конкурсе. Это полезная практика как для опытных специалистов, так и для тех, кто только пришёл в профессию. Здорово, что задания были построены на основе реальных ситуаций, с которыми мы сталкиваемся на работе. Однако в условиях соревнования волнение присутствовало, думаю, у каждого конкурсанта, – поделился впечатлениями один из победителей Евгений Вологжанинов. Лучшие по профессии будут представлять филиал «Северный» в финале конкурса. Он пройдет в ноябре на территории СЛД «Елец» филиала «Южный» - по серии ТЭП70 в/и, в СЛД «Ершовское» филиала «Приволжский» - по серии ТЭ25КМ в/и. Филиал «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Северной железной дороги. В состав филиала входит 6 сервисных локомотивных депо - «Буй-Пассажирский», «Вологда», «Иваново», «Няндома-Северная», «Печора», «Сольвычегодск», 14 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:03, 14.10.2024
Количество просмотров: 121
Страна: Россия
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
