Конкурс профессионального мастерства выявил лучших среди рабочих и мастеров в филиале «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис»
В сентябре в каждом из шести сервисных локомотивных депо филиала прошли соревнования профессионального мастерства среди представителей ремонтного персонала, занятого в обслуживании локомотивов серий ТЭП70в/и и ТЭ25КМв/и. Всего в первом этапе конкурса приняли участие 102 сотрудника. На минувшей неделе работники, ставшие победителями в своих номинациях, поборолись за звание «Лучший по профессии» на уровне филиала. Состязания проходили в СЛД «Сольвычегодск». Участникам предстояло пройти теоретический и практический этапы конкурса. Тестирование включало себя вопросы по специализации, охране труда и безопасности. В практической части для каждой профессии был предусмотрен свой блок заданий. Участники демонстрировали знания и навыки в вопросах организации ТО и ТР, а также приемки и сдачи локомотивов из ремонта; на скорость находили заложенную организаторами в узле тепловоза неисправность и устраняли её. За ходом соревнований следило бескомпромиссное жюри: главный инженер филиала «Северный» Алексей Шишкин, заместитель директора филиала по управлению персоналом Евгения Скуридина, первый заместитель начальника СЛД «Сольвычегодск» Александр Копосов, а также руководители служб. По итогам всех этапов соревнований лучшими по профессии признаны: мастер участка производства Сергей Ермаков, слесарь по ремонту подвижного состава (экипажная часть) Андрей Рожков, слесарь по ремонту подвижного состава (пневматическое оборудование) Владимир Дидович, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (электрические машины) Евгений Вологжанинов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (электрическое оборудование) Константин Губкин, слесарь по ремонту подвижного состава (дизельное оборудование) Олег Кузнецов, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю Вячеслав Старцев. - Конкурс профессионального мастерства – это отличная площадка для участников показать уровень своих компетенций, обменяться лучшими практиками, определить направления дальнейшего развития, - отметила Евгения Скуридина. - Каждый из победителей - пример мастерства и истинной вовлеченности в профессию, и молодому поколению ремонтников есть на кого равняться. - Очень благодарен компании и организаторам за предоставленную возможность поучаствовать в конкурсе. Это полезная практика как для опытных специалистов, так и для тех, кто только пришёл в профессию. Здорово, что задания были построены на основе реальных ситуаций, с которыми мы сталкиваемся на работе. Однако в условиях соревнования волнение присутствовало, думаю, у каждого конкурсанта, – поделился впечатлениями один из победителей Евгений Вологжанинов. Лучшие по профессии будут представлять филиал «Северный» в финале конкурса. Он пройдет в ноябре на территории СЛД «Елец» филиала «Южный» - по серии ТЭП70 в/и, в СЛД «Ершовское» филиала «Приволжский» - по серии ТЭ25КМ в/и. Филиал «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Северной железной дороги. В состав филиала входит 6 сервисных локомотивных депо - «Буй-Пассажирский», «Вологда», «Иваново», «Няндома-Северная», «Печора», «Сольвычегодск», 14 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:03, 14.10.2024
Количество просмотров: 98
Страна: Россия
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
