 |
Студенты тверских вузов погрузились в мир ИТ в офисе Axenix
10 октября компания Axenix провела День открытых дверей в своем офисе в Твери. Руководители компании рассказали о нюансах выбора профессии, перспективах трудоустройства в ИТ и навыках, необходимых для старта успешной карьеры.
В мероприятии приняли участие более 130 человек, в числе которых были студенты ТвГТУ, ТвГУ и Тверского колледжа имени А.Н. Коняева.
Участники встречи смогли пообщаться с ведущими экспертами компании, включая проектных и продакт-менеджеров, разработчиков ПО, HR-специалистов.
«ИТ-сфера в России растет огромными темпами: по данным Сnews только за 2023 год наш ИТ-рынок вырос, по разным оценкам, на 12–30%. Помимо традиционных проектов по построению ИТ-инфраструктуры, модернизации или миграции программного обеспечения, появились и новые, очень интересные задачи, например AI-трансформация компаний, – и это настоящий «голубой океан» возможностей. На Дне открытых дверей мы постарались сориентировать ребят в части выбора возможных специализаций и направлений в ИТ, а также рассказали об интересных проектах, которыми занимается наша компания», – комментирует Дмитрий Горынин, директор сети региональных офисов Axenix.
Гости также узнали о преимуществах и трудностях, с которыми сталкиваются начинающие ИТ-специалисты, получили актуальную информацию о зарплатах в отрасли, а также рекомендации по составлению эффективного резюме и успешному прохождению собеседований.
«Мы активно взаимодействуем с местными вузами: например, недавно запустили лабораторию по исследованию и разработке систем искусственного интеллекта на площадке Тверского государственного технического университета (ТвГТУ). А сегодня мы пригласили будущих ИТ-специалистов на нашу территорию. Они побывали в настоящем комфортном офисе ИТ-компании, смогли в неформальной дружеской обстановке пообщаться с экспертами Axenix – одним словом, окунуться в продуктивную атмосферу технологического офиса и «примерить» работу в нем на себя», – отметил Владимир Селянкин, директор офиса Axenix в Твери.
В программе Дня открытых дверей было проведено соревнование по решению практических кейсов в формате игры «Что было дальше?». Победители интеллектуального баттла получили памятные призы от Axenix. Гостям был предложен фуршет, меню для которого разработала программа на основе технологии искусственного интеллекта.
О компании Axenix
Российская компания Axenix (ранее Accenture) осуществляет деятельность под юридическим наименованием ООО «АксТим». Axenix предоставляeт широкий спектр профессиональных услуг в области цифровых сервисов, облачных технологий и решений для обеспечения информационной безопасности. В офисах и центрах разработки в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы работают около 2 500 сотрудников. Благодаря сочетанию уникальных знаний, опыта и компетенций более чем в 40 отраслях, предлагает услуги в области стратегии и бизнес-консалтинга, технологических решений и других операций, направленных на цифровизацию бизнеса.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: Axenix
Добавлен: 04:33, 14.10.2024
Количество просмотров: 126
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия95 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия105 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия117 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия125 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
