 |
На предприятиях филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» началась профориентационная работа с будущими выпускниками школ и колледжей
Заместитель начальника сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» по персоналу филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Евгения Пашкова в рамках профориентационной работы посетила школу № 29 поселка Артышта в Кемеровской области и политехнический лицей города Карасука Новосибирской области.
На встречу в Артыште с представителем компании были приглашены учащиеся 9-11 классов, будущие абитуриенты средних профессиональных и высших учебных заведений, перед которыми уже сейчас остро стоит вопрос о выборе профессии и поступлении.
Евгения Пашкова рассказала ребятам о возможностях профессиональной реализации на предприятиях ГК «ЛокоТех», а также пригласила будущих выпускников воспользоваться программой целевого обучения в железнодорожных вузах и учреждениях среднего профессионального образования с гарантией дальнейшего трудоустройства в компанию.
В ходе беседы учащиеся школы узнали о широком спектре профессий, востребованных на предприятиях компании: слесарь, токарь, дефектоскопист, крановщик, сварщик, электромеханик, а также инженерно-технических - диспетчеры, специалисты и других.
Представитель компании объяснила, что на площадках филиала на сегодняшний день ведется обслуживание как электровозов и тепловозов, построенных в 80-х годах прошлого века, так и современных, таких как 2ТЭ25КМ «Пересвет», 2ЭС5К «Ермак», ЭП2К, оснащенных современным электронным оборудованием и работающих в грузовом и пассажирском движении. Что же касается развития карьеры и социального пакета, то компания заботится о своих сотрудниках и приветствует их профессиональный рост: работники могут повышать свою квалификацию, обучаясь в корпоративном университете «ЛокоТех» и сторонних организациях, на предприятии развит институт наставничества и поддержки молодых специалистов, введена система кадрового резерва; кроме того, филиал компенсирует оздоровительный отдых сотрудников и членов их семей; стоимость проезда к месту отдыха в отпуске ежегодно - железнодорожным транспортом или раз в два года – самолетом и др. Евгения Пашкова подчеркнула: «Наши работники уверены в завтрашнем дне и стабильной заработной плате, которая регулярно индексируется. Последнее повышение тарифных ставок на 15% основным и вспомогательным рабочим прошло в прошлом месяце».
В Карасукском политехническом лицее Е.Пашкова встретилась с группой будущих сварщиков, которые уже в декабре 2024 года придут на производственную практику в СЛД «Карасук». Ребята получат дипломы об окончании образования в 2026 году, но до этого времени на базе сервисного депо они смогут освоить дополнительную профессию слесаря по ремонту подвижного состава.
Представитель компании отметила, что главным в привлечении молодежи на предприятии является честность и надежность работодателя: «Ребят мы трудоустраиваем официально, вовлекаем в производство, мотивируя в дальнейшем остаться работать в компании, вернуться к нам после прохождения службы в рядах ВС РФ. Так как основная профессия у них «сварщик», для нас они являются мощным резервом для замещения вакантных должностей в этой профессии. Но многие, поработав какое-то время слесарями РПС, остаются и развиваются именно в этом направлении».
В завершение встреч представитель компании пригласила ребят на экскурсию в сервисное локомотивное депо в рамках мероприятий «Недели без турникетов», проводимых ежегодно весной и осенью в компании «ЛокоТех-Сервис».
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работает 35 тыс. человек, их силами обслуживается бо́льшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 04:41, 14.10.2024
Количество просмотров: 1098
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия324 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия206 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия124 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия320 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия363 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
