Молодежный актив филиала «Южный» провёл профориентационную встречу с первокурсниками
15 октября состоялась встреча молодежного актива филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» с первокурсниками одного из старейших учебных заведений Черноземья. Студентов филиала Ростовского государственного университета путей сообщения в Воронеже познакомили с возможностями компании «ЛокоТех-Сервис». Председатель молодёжного объединения филиала «Южный» Максим Елисеев - бывший выпускник этого учебного заведения - рассказал ребятам об образовательных и корпоративных мероприятиях, акциях и реализуемых в компании проектах. - По своему опыту знаю, что чем раньше студенты узнают о различных вариантах дальнейшего трудоустройства, тем лучше. Уже через три года по своей специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» они научатся ремонтировать подвижные составы, а значит, смогут прийти к нам на работу. У нас треть коллектива – это молодежь до 35 лет, которые получают конкурентную по региону заработную плату, - добавил Максим Елисеев. Ведущий специалист по управлению персоналом филиала Екатерина Шамарина поделилась опытом поиска сотрудников, сообщила об имеющихся вакансиях, возможностях повышения квалификации в Корпоративном университете «ЛокоТех» и бонусной программе. Она рассказала о повышении заработной платы работникам основных профессий на 15% и провела для ребят викторину на знание истории становления железных дорог в России. Победители получили подарки с корпоративной символикой. Первокурсников заинтересовала возможность прохождения производственной практики в сервисных локомотивных депо филиала «Южный». В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино». Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 03:57, 26.10.2024
Количество просмотров: 39
Страна: Россия
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняло участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Великолукское» филиала «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приступили к монтажу нового токарного станка ТК 950ФЗ. Оборудование предназначено для обточки колесных пар без выкатки их из-под ходовой части локомотивов.
На предприятиях филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» началась осенняя «Неделя без турникетов» - всероссийская акция по популяризации среди молодежи рабочих и инженерно-технических специальностей. Первым для молодежи распахнуло двери сервисное локомотивное депо «Саратов».
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Лянгасово-Западный» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» традиционно участвует в ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», ориентированной на повышение престижа инженерных профессий и специальностей.
В октябре сервисное локомотивное депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» откроет двери для студентов и школьников города Курска. До конца года депо планирует принять с экскурсией еще чуть более 100 студентов Курского железнодорожного техникума – филиала ФГБОУВО «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» в Курске.
Сервисное отделение «Карымская» на Забайкальской железной дороге получило статус сервисного локомотивного депо (СЛД). Это изменение связано с планами предприятия по освоению ремонта грузовых электровозов в объеме ТР-1 и увеличению его пропускной способности. Новое СЛД входит в состав филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис», таким образом теперь в компании 88 СЛД.
На базе Ярославского электровозоремонтного завода (входит в АО «Желдорреммаш») состоялась управленческая конференция по подведению итогов деятельности компании за 9 месяцев 2024 года. Мероприятие с участием генерального директора Желдорреммаша Александра Маврина, менеджмента компании и директоров заводов прошло под председательством генерального директора Трансмашхолдинга Кирилла Липы.
С сентября 2024 года в компании «ЛокоТех-Сервис» повысили часовые тарифные ставки (ЧТС) основным и вспомогательным рабочим на 15%. Уже в октябре увеличенную заработную плату получили почти 28 тысяч работников компании.
Работников организаций холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех наградили за вклад в развитие промышленности страны. Отмечены сотрудники предприятий в Москве и области, Екатеринбурге, Казани, Вологде, Новосибирске и Красноярске. В числе знаков отличия – медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени и почетные грамоты Минпромторга России.
Программа «Даёшь молодёжь!» была запущена Новосибирским литейным производством Желдорреммаш с начала текущего учебного года и направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации и увеличение кадрового потенциала предприятия. Активное участие в программных мероприятиях приняли HR-специалисты компании и представители Молодёжного движения «Желдорреммаш».
Программа «Даёшь молодёжь!» была запущена Новосибирским литейным производством Желдорреммаш с начала текущего учебного года и направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации и увеличение кадрового потенциала предприятия. Активное участие в программных мероприятиях приняли HR-специалисты компании и представители Молодёжного движения «Желдорреммаш».
В начале октября два представителя сервисного локомотивного депо (СЛД) «Брянск-Льговский» филиала «Московский» принимали участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Москве на базе СЛД «Москва-Сортировочная».
Строительство нового паровозного депо началось в 1903 году на пустыре западного склона Соколиной горы. Здание сооружалось двухсекционным, к секциям сходились расположенные веером подъездные пути с поворотным кругом в центре.
Консультанты BestLog провели комплексный аудит логистики с разработкой программы и детального плана увеличения производительности компании на 25% без инвестиций, и на 67% при помощи развития подразделений продаж, закупок, автоматизации планирования производства и складов.