 |
Сотрудники ГК «ЛокоТех» обменялись опытом по внедрению производственной системы с коллегами «Метровагонмаш-Сервиса»
Сотрудники ГК «ЛокоТех» посетили сервисный центр компании «Метровагонмаш-Сервис» (входит в состав ТМХ) в элетродепо «Замоскворецкое». Предприятие обслуживает поезда Большой кольцевой линии московского метрополитена. Визит был направлен на обмен опытом в организации сервисного обслуживания и развития производственной системы (ПС).
ГК «ЛокоТех» представляли руководитель группы по развитию ПС Наталья Подуст и главный специалист по развитию ПС Екатерина Конохова, специалисты отделов управления качеством филиалов «Западный» и «Московский» Артем Волков и Анастасия Нетреба. Экскурсию по депо для них провели сотрудники из «Метровагонмаш-Сервиса» – руководитель управления по развитию ПС и качеству Алексей Мокрушин и руководитель направления по внедрению операционной системы Алена Солдатенко.
Коллеги рассказали, как в сервисном центре «Замоскворецкое» внедряются требования дорожной карты по развертыванию операционной системы, сделали акцент на улучшениях в этом направлении, в числе которых – электронный стенд визуального менеджмента (СВМ) на производстве, организация укладочных мест с идентификацией и визуализацией на участках для хранения ТМЦ, методика подачи и внедрения предложений по улучшениям.
«На производственных участках и в офисных помещениях депо «Замоскворецкое» коллеги разместили QR-код, который ведет на форму подачи предложений по улучшениям, что позволяет оперативно отправить заявку в электронном виде, – отметил Артем Волков. – Из поданных предложений сформирован реестр лучших практик, составлен график их тиражирования на предприятия «Метровагонмаш-Сервиса». Мы проработаем возможность внедрить эту методику в СЛД филиала «Западный».
«В июле представители «Метровагонмаш-Сервиса» посетили СЛД «Москва-Сортировочная», а сейчас мы побывали у коллег с ответным визитом, - рассказала Наталья Подуст. - Обмен опытом со специалистами других сервисных компаний очень важен, можно почерпнуть для себя много нового. Мы договорились о встречах на регулярной основе, до конца года вместе с коллегами из СЛД «Москва-Сортировочная» планируем еще один визит на предприятие «МВМ-Сервиса».
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работает 35 тыс. человек, их силами обслуживается бо́льшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Метровагонмаш-Сервис (МВМ-Сервис входит в состав ТМХ) – единственная в России специализированная организация, осуществляющая фирменное сервисное обслуживание поездов метро, поставки которых осуществляются в соответствии с контрактами жизненного цикла. МВМ-Сервис проводит регулярное техническое обслуживание и ремонт подвижного состава для Московского метрополитена.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 23:19, 26.10.2024
Количество просмотров: 321
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия82 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия258 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
