 |
Руководителем направления «Корпоративный университет «ЛокоТех» назначен Андрей Губанов
На новой должности в его функционал входит организация работы Корпоративного университета в соответствии с потребностями компании.
А.Губанов получил высшее образование в Ярославском государственном университете им. П.Г. Демидова по специальности «Социальная работа». В 2012-2013 гг. в Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова прошел профессиональную переподготовку по программам «Управление персоналом» и «Развитие персонала».
В 2022 году прошел профессиональную переподготовку по направлению «Тяговый подвижной состав железных дорог (тепловозы, электровозы, моторвагонный подвижной состав)» в Омском государственном университете путей сообщения.
Трудовую деятельность начал менеджером по управлению персоналом в ООО «Персонал Сервис». В 2011-2015 гг. возглавлял бюро подготовки кадров в ОАО «Ростовский оптико-механический завод».
В апреле 2015 года А.Губанов присоединился к команде ГК «ЛокоТех» ведущим специалистом по подготовке кадров филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис», в 2018-м назначен руководителем направления по обучению персонала. С 2022 года работает в ООО «ЛокоТех», до текущего назначения – в должности главного специалиста управления по подбору, адаптации и развитию персонала.
Проект «Корпоративный университет ЛокоТех», которым руководит Ксения Солоусова, реализуется в Группе компаний «ЛокоТех» с 2019 года. Цель – создать эффективную модель развития профессиональной квалификации и навыков управления для любого работника группы компаний. Для этого создана образовательная организация, ремонтируются и оснащаются классы технического обучения в подразделениях, сформированы программы обучения, сняты и смонтированы видеокурсы, 3D-ролики, подготовлены методические пособия для технического обучения и повышения квалификации. За пять лет свою квалификацию в Корпоративном университете повысили 24,5 тысячи сотрудников.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 02:34, 01.11.2024
Количество просмотров: 277
Страна: Россия
| «Лента PRO» увеличила продажи мороженого бизнесу на 70%, Лента PRO, 23:33, 15.09.2026, Россия48 |  |
| Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. |
| Оптика от медизделий до фототехники: «Швабе» впервые представил свою продукцию в Индии, Холдинг "Швабе", 23:18, 15.09.2026, Россия46 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех впервые представил в Индии линейку медицинского оборудования для стоматологии, гинекологии и офтальмологии. Оптические и цифровые технологии позволяют врачам детально исследовать ткани, выявлять патологические изменения и проводить диагностику на ранних стадиях. Премьера состоялась на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Индия». |
| Водомер: Наше производство в эфире телеканала «360», ООО "Водомер", 23:06, 15.09.2026, Россия57 |
| 🔧Мытищинский завод «Водомер» посетила съемочная группа подмосковного телеканала «360». Журналисты ведущего регионального СМИ своими глазами увидели, как создаются российские приборы учета. |
| Новый цифровой стандарт «УралЭнергоРесурс»: переезд на groupuer74.ru, УралЭнергоРесурс, 12:17, 05.09.2026, Россия997 |
| Магнитогорская компания «УралЭнергоРесурс», ведущий поставщик решений в сфере энергетики и ресурсов, объявляет о запуске новой интернет-площадки. Теперь вся актуальная информация о продуктах, услугах и проектах компании доступна по адресу groupuer74.ru. |
| Команда РЭРЗ стала чемпионом Ростовской любительской футбольной лиги, Ростовский-на-Дону Электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 22:01, 03.09.2026, Россия397 |  |
| Команда Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стала победителем весенне-летнего чемпионата Ростовской любительской футбольной лиги (РОЛФЛ). Это лучший результат заводского коллектива на региональных соревнованиях по любительскому футболу. |
|
|
