Корпоративному университету «ЛокоТех» исполнилось 5 лет
В октябре 5 лет с начала работы отпраздновал «Корпоративный университет Локомотивных Технологий». За время существования разработано 54 программы профессионального образования (ПО) и дополнительного профессионального образования (ДПО), а также 97 методических пособий. Коллектив Корпоративного университета составляют 12 человек. Они отвечают за организацию учебного процесса, разработку программ и методических пособий, поиск и подготовку преподавателей. При этом 34 сотрудника «ЛокоТех-Сервис» преподают в Университете, 559 являются мастерами производственного обучения. Более 21,8 тысяч человек прошли обучение по программам ПО, более 4 тысяч – по программам ДПО По словам руководителя направления «Корпоративный университет «ЛокоТех» Андрея Губанова, Корпоративный университет работает с 2019 года, в течение нескольких лет это направление возглавляла Ксения Солоусова. Результат работы команды – достижения, с которыми Университет встречает 5-летие. «Была получена лицензия на ведение образовательной деятельности, разработаны программы обучения, методические пособия и 3D-материалы, найдены и подготовлены преподаватели, оснащены учебные классы в депо, создана система дистанционного обучения (СДО). Наш коллектив гордится уникальной базой знаний и опыта, накопленной за эти годы», - отметил А.Губанов. «Университет продолжит свое развитие, и наши планы сформированы исходя их потребностей компании. В 2025 году намерены получить лицензию на обучение по направлению «охрана труда, промышленная и пожарная безопасность». Мы также будем совершенствовать имеющиеся программы, участвовать в организации сетевых школ для подразделений «ЛокоТех-Сервис» и конкурсах профессионального мастерства. Наша задача – сохранять и транслировать лучшие практики сервисного обслуживания и ремонта локомотивов», - подчеркнул руководитель направления «Корпоративный университет «ЛокоТех». Корпоративный университет «ЛокоТех» участвует в федеральном проекте «Содействие занятости», который направлен на обучение граждан новым навыкам и компетенциям. Первая группа из 15 человек уже учится по программе «мастер производственного обучения». Длительность курса – 2,5 месяца, по итогам которых будет принято решение о дальнейших планах в рамках проекта. Цель проекта «Корпоративный университет ЛокоТех» – создание эффективной модели развития профессиональной квалификации и навыков управления для любого работника группы компаний. Для этого создана образовательная организация, ремонтируются и оснащаются классы технического обучения в подразделениях, сформированы программы обучения, сняты и смонтированы видеокурсы, 3D-ролики, подготовлены методические пособия для технического обучения и повышения квалификации. ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тыс. человек, их силами обслуживаются бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 19:00, 08.11.2024
Количество просмотров: 96
Страна: Россия
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
