 |
Корпоративному университету «ЛокоТех» исполнилось 5 лет
В октябре 5 лет с начала работы отпраздновал «Корпоративный университет Локомотивных Технологий». За время существования разработано 54 программы профессионального образования (ПО) и дополнительного профессионального образования (ДПО), а также 97 методических пособий.
Коллектив Корпоративного университета составляют 12 человек. Они отвечают за организацию учебного процесса, разработку программ и методических пособий, поиск и подготовку преподавателей. При этом 34 сотрудника «ЛокоТех-Сервис» преподают в Университете, 559 являются мастерами производственного обучения. Более 21,8 тысяч человек прошли обучение по программам ПО, более 4 тысяч – по программам ДПО
По словам руководителя направления «Корпоративный университет «ЛокоТех» Андрея Губанова, Корпоративный университет работает с 2019 года, в течение нескольких лет это направление возглавляла Ксения Солоусова. Результат работы команды – достижения, с которыми Университет встречает 5-летие. «Была получена лицензия на ведение образовательной деятельности, разработаны программы обучения, методические пособия и 3D-материалы, найдены и подготовлены преподаватели, оснащены учебные классы в депо, создана система дистанционного обучения (СДО). Наш коллектив гордится уникальной базой знаний и опыта, накопленной за эти годы», - отметил А.Губанов.
«Университет продолжит свое развитие, и наши планы сформированы исходя их потребностей компании. В 2025 году намерены получить лицензию на обучение по направлению «охрана труда, промышленная и пожарная безопасность». Мы также будем совершенствовать имеющиеся программы, участвовать в организации сетевых школ для подразделений «ЛокоТех-Сервис» и конкурсах профессионального мастерства. Наша задача – сохранять и транслировать лучшие практики сервисного обслуживания и ремонта локомотивов», - подчеркнул руководитель направления «Корпоративный университет «ЛокоТех».
Корпоративный университет «ЛокоТех» участвует в федеральном проекте «Содействие занятости», который направлен на обучение граждан новым навыкам и компетенциям.
Первая группа из 15 человек уже учится по программе «мастер производственного обучения». Длительность курса – 2,5 месяца, по итогам которых будет принято решение о дальнейших планах в рамках проекта.
Цель проекта «Корпоративный университет ЛокоТех» – создание эффективной модели развития профессиональной квалификации и навыков управления для любого работника группы компаний. Для этого создана образовательная организация, ремонтируются и оснащаются классы технического обучения в подразделениях, сформированы программы обучения, сняты и смонтированы видеокурсы, 3D-ролики, подготовлены методические пособия для технического обучения и повышения квалификации.
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тыс. человек, их силами обслуживаются бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 19:00, 08.11.2024
Количество просмотров: 364
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия74 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия877 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия167 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия194 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
