 |
60 молодых специалистов устроились на работу на предприятия филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» в 2024г. после окончания учебных заведений
Так, молодых специалистов, впервые приступивших в этом году к трудовой деятельности после окончания учебных заведений, поздравили в СЛД «Карасук». Среди них – слесари, электрогазосварщик, токарь. Молодых специалистов на планерном совещании с началом трудовой деятельности поздравил начальник депо Александр Пискунов, пожелав успехов в работе, развития карьеры и того, чтобы выбранная профессия стала любимым делом на всю жизнь и приносила радость, а председатель профсоюза Александр Моор вручил памятные подарки.
В свою очередь, молодые работники также довольны сделанным выбором места своего первого трудоустройства, справедливо отмечая, что компания «ЛокоТех-Сервис» является ответственным работодателем с расширенным пакетом социальных гарантий, где есть все возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Молодой специалист депо Александр Туркот поделился впечатлением о своей работе в СЛД «Карасук»: «Во время учебы в Карасукском политехническом лицее на слесаря-электрика я проходил практику в депо, работал на разных участках. По окончании обучения я твердо знал, что свяжу свою трудовую деятельность с сервисным локомотивным депо, так как мне очень понравилась здесь работать. В 2024 году получив диплом, я сразу трудоустроился. Сейчас я работаю на участке ТР-3, где идет полная разборка и сборка локомотивов. Коллектив у нас дружный, отзывчивый, коллеги всегда помогут в трудной ситуации, дают советы, как правильно и качественно сделать свою работу. Я буду стараться повысить свою квалификацию и навыки, чтобы оправдать надежды своего наставника Дениса Александровича Волченко».
Кроме того, для многих ребят компания может стать настоящим проводником в будущее, предоставляя возможности обучения за счет предприятия, в том числе получения высшего образования по целевому договору.
Сегодня для большинства соискателей, даже тех, кто впервые устраивается на работу, главным аргументом выбора организации становится заработная плата. И сервисное локомотивное депо в Карасуке одно из тех предприятий, которое гарантирует не только стабильную, но и достойную конкурентоспособную заработную плату, индексируемую ГК «ЛокоТех» регулярно.
Очередное повышение заработной платы состоялось в компании в сентябре текущего года, когда основным и вспомогательным рабочим были увеличены основные часовые тарифные ставки на 15% и, соответственно, увеличились рассчитываемые на их базе выплаты, установленные законодательством регионов и работодателем, такие как: зональные надбавки, доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие. В связи с этим заработная плата основных и вспомогательных рабочих в сервисном локомотивном депо «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» фактически выросла на 20%. И, конечно, такие меры, предпринимаемые компанией, повышают доверие сотрудников к своему работодателю.
****
Сервисное локомотивное депо «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» выполняет ТО всех серий локомотивов, эксплуатируемых в границах Западно-Сибирской железной дороги, текущий ремонт в объёме ТР-1, ТР-2, ТР-3, также средний ремонт. В состав депо входят отдаленные ПТОЛ «Артышта», «Иртышское». Депо является градообразующим предприятием, обеспечивает содержание эксплуатируемого парка в работоспособном состоянии.
Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».
Контактное лицо: Галина Якимчак
Компания: Филиал "Западно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис"
Добавлен: 07:06, 27.11.2024
Количество просмотров: 142
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия379 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия455 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия430 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
| Молодые инженеры-оптики представили инновационные разработки по фотосенсорике на конференции «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 18:49, 28.03.2026, Россия137 |
| В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области. |
|
|
