 |
60 молодых специалистов устроились на работу на предприятия филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» в 2024г. после окончания учебных заведений
Так, молодых специалистов, впервые приступивших в этом году к трудовой деятельности после окончания учебных заведений, поздравили в СЛД «Карасук». Среди них – слесари, электрогазосварщик, токарь. Молодых специалистов на планерном совещании с началом трудовой деятельности поздравил начальник депо Александр Пискунов, пожелав успехов в работе, развития карьеры и того, чтобы выбранная профессия стала любимым делом на всю жизнь и приносила радость, а председатель профсоюза Александр Моор вручил памятные подарки.
В свою очередь, молодые работники также довольны сделанным выбором места своего первого трудоустройства, справедливо отмечая, что компания «ЛокоТех-Сервис» является ответственным работодателем с расширенным пакетом социальных гарантий, где есть все возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Молодой специалист депо Александр Туркот поделился впечатлением о своей работе в СЛД «Карасук»: «Во время учебы в Карасукском политехническом лицее на слесаря-электрика я проходил практику в депо, работал на разных участках. По окончании обучения я твердо знал, что свяжу свою трудовую деятельность с сервисным локомотивным депо, так как мне очень понравилась здесь работать. В 2024 году получив диплом, я сразу трудоустроился. Сейчас я работаю на участке ТР-3, где идет полная разборка и сборка локомотивов. Коллектив у нас дружный, отзывчивый, коллеги всегда помогут в трудной ситуации, дают советы, как правильно и качественно сделать свою работу. Я буду стараться повысить свою квалификацию и навыки, чтобы оправдать надежды своего наставника Дениса Александровича Волченко».
Кроме того, для многих ребят компания может стать настоящим проводником в будущее, предоставляя возможности обучения за счет предприятия, в том числе получения высшего образования по целевому договору.
Сегодня для большинства соискателей, даже тех, кто впервые устраивается на работу, главным аргументом выбора организации становится заработная плата. И сервисное локомотивное депо в Карасуке одно из тех предприятий, которое гарантирует не только стабильную, но и достойную конкурентоспособную заработную плату, индексируемую ГК «ЛокоТех» регулярно.
Очередное повышение заработной платы состоялось в компании в сентябре текущего года, когда основным и вспомогательным рабочим были увеличены основные часовые тарифные ставки на 15% и, соответственно, увеличились рассчитываемые на их базе выплаты, установленные законодательством регионов и работодателем, такие как: зональные надбавки, доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие. В связи с этим заработная плата основных и вспомогательных рабочих в сервисном локомотивном депо «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» фактически выросла на 20%. И, конечно, такие меры, предпринимаемые компанией, повышают доверие сотрудников к своему работодателю.
****
Сервисное локомотивное депо «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» выполняет ТО всех серий локомотивов, эксплуатируемых в границах Западно-Сибирской железной дороги, текущий ремонт в объёме ТР-1, ТР-2, ТР-3, также средний ремонт. В состав депо входят отдаленные ПТОЛ «Артышта», «Иртышское». Депо является градообразующим предприятием, обеспечивает содержание эксплуатируемого парка в работоспособном состоянии.
Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».
Контактное лицо: Галина Якимчак
Компания: Филиал "Западно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис"
Добавлен: 07:06, 27.11.2024
Количество просмотров: 123
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия350 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия231 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия149 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия346 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия407 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
