 |
Завершен проект для генерирующей компании по сопровождению и развитию информационно-аналитической системы
АО «НБИ» выполнило для генерирующей компании проект по сопровождению и развитию информационно-аналитической системы.
Цели проекта: Обеспечение работоспособности и производительности системы работы на ОРЭМ, реализация изменений, связанных с новыми регламентами и внутренними бизнес-процессами компании, а также настройка функционала в соответствии с заявками заказчика.
Задачи проекта:
• Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации системы работы на ОРЭМ;
• Поддержка интерфейсов и программ компании;
• Обучение пользователей и администраторов системы;
• Выполнение специальных сервисных запросов;
• Сопровождение работы системы на территории генерирующей компании;
• Внесение изменений и доработка функциональности;
• Проведение статусов по поддержке системы.
Результатом проекта стала возможность принятия более выгодных и эффективных решений для генерирующей компании, работающей на оптовом рынке электроэнергии и мощности.
АО «НБИ» выражает благодарность своему Партнеру за доверие и успешное сотрудничество!
Контактное лицо: Андрей Катасонов
Компания: Акционерное общество "Национальное бюро информатизации"
Добавлен: 18:36, 08.12.2024
Количество просмотров: 627
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: как россияне собирают ПК в 2026 году, ГИГАНТ, 13:52, 25.08.2026, Россия106 |
| Роман Титов, технический продакт-менеджер компании «ГИГАНТ — Комплексные системы» рассказал о том, почему игровые сборки среднего сегмента остаются самыми востребованными, а также о том, как долго служит современный компьютер до первого апгрейда и почему DDR4 пока обходит DDR5 по популярности. |
| «Райтек» разработал концепцию «Бережливое внедрение 1С:ERP», Райтек, 13:52, 25.08.2026, Россия101 |  |
| Компания «Райтек» разработала концепцию ускоренного внедрения 1С:ERP для компаний, которым необходимо перейти с устаревших систем в ограниченные сроки и при сокращенном бюджете. По оценке компании, такой подход позволяет снизить стоимость проекта на 30-40% по сравнению со стандартным внедрением. |
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 13:44, 25.08.2026, Россия107 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
|
