 |
Более 1,3 тыс. работников депо филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение в 2024г.
С начала 2024 года 1324 работника сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение.
Из них 634 рабочих повысили свою квалификацию, из которых 535 работников улучшили свой разряд. 465 человек прошли подготовку и переподготовку, включая 110 вновь принятых сотрудников, что позволило обеспечить непрерывное профессиональное развитие персонала и повысить его квалификацию.
Кроме того, 58 дефектоскопистов прошли сертификацию, что подтверждает их соответствие профессиональным стандартам. Также было обучено 167 руководителей и специалистов.
Особенностью данного обучения является то, что оно проводилось в дистанционном формате без отрыва от производства. Это позволило сотрудникам совмещать обучение с основными обязанностями, не теряя времени и не снижая эффективность работы.
В рамках обучения были затронуты актуальные темы и практические аспекты профессиональной деятельности. Это позволило сотрудникам не только повысить свою квалификацию, но и освоить новые навыки, которые они смогут применить в своей работе.
«В филиале «Забайкальский» уделяется особое внимание развитию профессиональных компетенций сотрудников, это способствует повышению качества выполняемых работ и, как следствие, улучшению обслуживания локомотивов», - подчеркнул директор филиала «Забайкальский» Николай Лазарев.
Филиал «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Забайкальской железной дороги на территории на территории Забайкальского края и Амурской области. В состав филиала входят 7 сервисных локомотивных депо: «Чита», «Чернышевск», «Даурия», «Магдагачи», «Раздольное», «Белогорск» и «Карымская».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 03:44, 27.12.2024
Количество просмотров: 101
Страна: Россия
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия100 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия138 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия131 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия128 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия643 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
