 |
По ставкам на новый год. «Выберу.ру» подготовил рейтинг лучших сезонных вкладов в декабре 2024 года

«Выберу.ру» составил рейтинг сезонных рублёвых вкладов. Мы рассчитали 20 наиболее доходных для вкладчиков предложений.
С помощью калькулятора сервиса аналитики финансового маркетплейса сравнили параметры сезонных рублёвых депозитов в линейках всех российских банков. В ходе исследования были подготовлен рейтинг «Лучшие сезонные вклады в декабре 2024 года».
Методика расчетов, которую «Выберу.ру» использовал для сравнения сберегательных продуктов, позволила ранжировать вклады не только по размерам процентных ставок. В качестве значимых критериев были использованы: срок вклада, минимальная сумма вклада, наличие капитализации процентов, условия онлайн-оформления и возврата денег. В формулу включен размер реального дохода, который получает вкладчик в конце срока. В алгоритме расчёта учтён индикатор значимости банка на финансовом рынке. Банки, чьи продукты вошли в рейтинг, являются участниками государственной системы страхования вкладов. Рейтинг «Выберу.ру» — это некоммерческое и нерекламное исследование.
Возглавил декабрьский рейтинг лучших сезонных вкладов в рублях Совкомбанк с вкладом «Зимняя выгода с Халвой» по максимальной ставке — до 26,6%. В тройке лидеров депозиты «Новогодний чулок на 212 дней» по ставке до 24% от Примсоцбанка и «Зимнее сияние» (до 24%) от ББР Банка. Далее в ТОП-10 рейтинга предложения ведущих федеральных и крупных региональных кредитных организаций: Кошелев Банка, Ингосстрах Банка, Банка «Левобережный», Кубаньтогрбанка, Энерготрансбанка, Банка «Санкт-Петербург», МКБ, Банка «Россия».
«Ставки по вкладам в декабре бьют новые рекорды. Правда, после того, как ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 21% некоторые банки немного "порезали" максимальные проценты. Однако, как мы видим, это не коснулось сезонных депозитов. У лидеров исследования они по-прежнему выше 24%. По оценке регулятора, благодаря щедрости банкиров прирост средств населения за январь-ноябрь уже вдвое больше, чем годом ранее. Розничный портфель привлечений к началу зимы достиг 53,9 трлн рублей. По нашим оценкам, в декабре активность вкладчиков сохраняется. Ведь большинство банков по-прежнему предлагают высокие ставки, особенно по вкладам на полгода-год, включая сезонные. Мы как финансовый маркетплейс второй месяц фиксируем максимальный онлайн-спрос вкладчиков. Так, в октябре-ноябре количество запросов достигло исторического пика за последние два года. В декабре количество просмотров каталога "Выберу.ру", где собраны 1711 депозитов всех банков страны, еженедельно прибавляет до 4% и к концу месяца превысило 1,5 млн. Стоит также отметить, что в этом году гораздо больше банков анонсировали новогодние вклады, предложив по ним ставки немного выше рынка. Пользователи маркетплейса сравнивают их условия и отправляют онлайн-заявки в кредитные организации. В декабре активно подбирают вклады жители двух столиц и будущие клиенты банков из Нижнего Новгорода, Воронежа, Симферополя, Самары, Уфы, Новосибирска, Саратова, Владимира, Волгограда и Ростова-на-Дону», — рассказала директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.
Весь рейтинг вкладов можно изучить по ссылке: https://www.vbr.ru/banki/deposity/podbor/best-season-deposits-december-2024/
«Выберу.ру» www.vbr.ru — проект IT-компании «DD Planet» — сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость – более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса — физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 319 банков, 200 страховых компаний, 238 ведущих МФО, 54 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» — лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам 2023 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-7 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.
Контактное лицо: Гусева Лариса
Компания: Финансовый маркетплейс «Выберу.ру»
Добавлен: 02:05, 29.12.2024
Количество просмотров: 414
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия144 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия142 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия143 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия146 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия60 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |