 |
128 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение по программе «Школа мастера»
В 2024 году в филиале «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» 128 сотрудников успешно закончили обучение по программе «Школа мастера». Учеба проводилась в дистанционном формате, что позволило всем работникам успешно пройти и завершить свои учебные программы на 100% без отрыва от основной работы. Программа включает три направления, каждое из которых состоит из различных модулей, разработанных Корпоративным университетом «ЛокоТех».
На базовом уровне участники изучили основные навыки управления, трудовое законодательство, расчет заработной платы и кадровое администрирование. С переходом к «Школе мастера 2.0» акцент сместился на более глубокое понимание технических аспектов работы. Участники изучили устройство локомотивов, организацию производства, методы разрешения конфликтов, а также освоили педагогические навыки. Программа «Школа мастера 3.0» ознакомила обучающихся с порядком разработки и применения стандартных операционных карт, с экономическими механизмами управления предприятием, а также предоставила знания по управлению конфликтами, что значительно повысило их профессиональную подготовку и готовность к решению сложных задач в сфере управления.
Два сотрудника филиала «Западный» вошли в список лучших выпускников программ: мастер участка Иван Ильин из сервисного локомотивного депо (СЛД) «Юдино-Казанский» по программе «Школа мастера 2.0» и мастер участка производства Роберт Нафиков из СЛД «Агрыз-Южный» - по программе «Школа мастера 3.0».
По окончании обучения участники высоко оценили доступность изложения материалов, удобный формат, а также возможность применения полученных знаний на практике. В 2025 году программа будет сконцентрирована на развитии гибких навыков и лидерства, увеличении объема очного обучения, производстве и сервисе, а также нематериальной мотивации участников. Филиал «Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Горьковской железной дороги на территории Нижегородской области, Республики Марий Эл, Чувашии, Удмуртии, Республики Татарстан, Кировской и Владимирской областей. Кроме того, сервисные локомотивные депо филиала осуществляют ремонт локомотивов Северной, Куйбышевской железных дорог. В состав филиала входит 7 сервисных локомотивных депо, 8 сервисных участков и 2 сервисных отделения. Это СЛД «Муром-Восточный», «Горький-Центральный», «Лянгасово-Западный», «Юдино-Казанский», «Агрыз-Южный», «Киров-Вятка», «Красноуфимск-Уральский».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 02:05, 29.12.2024
Количество просмотров: 367
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия416 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия464 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия432 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
|
 |