ЧЭРЗ подвел итоги рационализаторской деятельности за 2024 год
Внедренные разработки направлены на более эффективное использование промышленных материалов. Так, благодаря предложению инженера-технолога тележечно-разборочного цеха ЧЭРЗ Павла Васяева предприятие сэкономило значительные средства на восстановлении баббита, используемого для заливки вкладышей моторно-осевого подшипника (МОП). До внедрения данной инициативы выплавленный со старых подшипников баббит сдавался в металлолом или использовался в составе шихты. Теперь сплав перерабатывается, что позволяет использовать его для заливки повторно. Благодаря предложению экономиста отдела внешней кооперации и комплектации Мадины Марковой внедрен капитальный ремонт межкузовных рукавов. Это позволит сократить расходы на закупку изделий. В 2025 году ЧЭРЗ планирует увеличить объемы ремонта рукавов с 30% до 70%. − Предложения по улучшению производственных процессов может подать любой работник ЧЭРЗ. За внедренное рацпредложение инициатору проекта выплачивается вознаграждение, размер которого зависит от экономического эффекта. Участие в новаторской деятельности – это реальная возможность заработать дополнительное материальное вознаграждение, внедрить свои идеи на производстве и получить заслуженное признание коллег, − подчеркнул директор завода Дмитрий Каташев. Кроме того, сотрудники ЧЭРЗ подали 125 предложений, направленных на улучшение различных аспектов деятельности предприятия, экономический эффект от реализации которых составляет до 100 тысяч рублей. Большая часть новаторских идей в 2024 году поступила от работников тележечно-разборочного цеха.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех представил заместителю председателя Правительства России Татьяне Голиковой, министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и губернатору Свердловской области Денису Паслеру новые разработки для реанимации и экстренной медицинской помощи.
Традиционная программа повышения квалификации «Специалист в области экспортного контроля» будет проводиться в период с 5 октября по 30 ноября 2026 года Отраслевым центром по экспортному контролю (далее – ОЦЭК) АО «Росатом Сервис» совместно с ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (далее - УрФУ).
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех представил разработки для развития городской инфраструктуры Крайнего Севера на IV Форуме «Арктика – Регионы». В экспозицию вошли светофор нового поколения ДС10, уличные светильники и высокоточный электронный тахеометр.
Нижегородская компания «СТ Нижегородец» за 20 лет работы выпустила более 120 000 транспортных средств, нарастив объемы производства в 13 раз с 1160 до 15 000 автомобилей в год.
Нижегородская компания «СТ Нижегородец» за 20 лет работы выпустила более 120 000 транспортных средств, нарастив объемы производства в 13 раз с 1160 до 15 000 автомобилей в год.
ТОМЕЗ приобрел и запустил новейшее оборудование для обработки листового металла и профильных труб. Комплекс позволит заводу значительно расширить номенклатуру деталей, изготавливаемых методом высокоточной лазерной обработки.
Разработка холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех почти 60 лет обеспечивает визуальный контроль стыковки космических кораблей «Союз», включая экспедицию «Союз МС-29» к Международной космической станции. Прибор позволяет экипажу контролировать сближение и вручную управлять кораблем при необходимости. Такие устройства используются во всех отечественных пилотируемых миссиях, доставив на орбиту более 200 человек.
Группа компаний «МЕТИЗ» представила первое изделие новой отечественной линейки электронных гидравлических коленных модулей с интеллектуальным управлением. Разработка предназначена для людей после ампутации бедра и призвана сделать передвижение на протезе более устойчивым, предсказуемым и безопасным.
Специалисты Инженерного центра УрФУ разработали и сдали полный комплект конструкторской и технологической документации на двигатель ГФ 40 для беспилотников. Проект реализован при поддержке Агентства по технологическому развитию в рамках программы импортозамещения.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех определил победителей и призеров пятого корпоративного конкурса «Инноватор года». Участниками были разработаны прикладные решения для повышения эффективности производства. Лучшими работами признали 18 проектов специалистов девяти предприятий.
