 |
Школа программирования CODDY анонсирует уникальный технологический тур в Китай для учеников
Школа программирования CODDY анонсирует первый в своей истории технологический тур в Китай, который пройдет с 30 июня по 10 июля 2025 года. Участники тура посетят инновационные города Гуанчжоу и Гонконг, где смогут на практике познакомиться с передовыми технологиями, тысячелетней культурой и уникальной природой Китая. «Наша цель — показать ученикам, как технологии воплощаются в реальность. Китай сегодня — это глобальный центр инноваций, и мы хотим, чтобы наши ученики увидели это своими глазами», — комментирует команда CODDY. Три основные моменты маршрута: Технологии Китая: вы познакомитесь с дисплеем и программированием дронов DJI и почувствуйте инновационную мощь технологии.
Культурное наследие: тур предусматривает знакомство с архитектурой Линнань в храме семьи Чэнь, культурным наследием Гуансюй и Маской кантонской оперы. Жизнь океана: программа включает экологические исследования в Парке птиц, прогулки по прибрежному парку Наньша и посещение Диснейленда на острове Лантау. В стоимость тура входят двойная виза (Китай + Гонконг), страховка, проживание и питание. Количество мест в группе ограничено. «Мы верим, что такой образовательный опыт будет бесценным для развития технологического мышления наших учеников. Увидеть своими глазами, как создаются инновации, — это совсем другой уровень погружения в мир технологий», — добавляет Оксана Селендеева, основатель CODDY. Подробная информация о программе тура и условиях участия доступна по запросу. О школе CODDY: Школа программирования CODDY специализируется на обучении детей и подростков современным IT-навыкам, включая программирование, разработку игр, создание сайтов и мобильных приложений. Школа придерживается принципа практического обучения, когда ученики сразу применяют полученные знания для создания собственных проектов. Контакты для СМИ: Телефон: +7 (495) 106-60-11 Email: info@coddyschool.com
Контактное лицо: coddyschoolcom
Компания: CODDY
Добавлен: 22:20, 11.03.2025
Количество просмотров: 256
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия314 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия316 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия309 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия324 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия105 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |