 |
iSpring Learn представляет новые возможности для оптимизации обучения сотрудников
Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, добавила в LMS-платформу iSpring Learn новые функции, которые делают систему гибче и удобнее. Теперь компании могут самостоятельно настраивать интерфейс, управлять доступом к материалам и мотивировать сотрудников через публичное признание их достижений.
В новой версии платформы можно персонализировать меню, добавляя часто используемые разделы и убирая лишние. Это упрощает навигацию и ускоряет поиск нужной информации. Стартовая страница теперь настраивается под задачи компании. Если платформа используется как учебный инструмент, можно сделать стартовой страницей «Мои курсы». Если как корпоративный портал – выбрать «Новости», «Мои мероприятия» или «Каталог».
Еще одно нововведение – достижения сотрудников стали публичными. Раньше в iSpring Learn за пройденное обучение можно было получить только бейджи. Общий рейтинг показывал их количество, а не достижения сотрудника. Теперь награждать за профессиональные успехи можно в разделе «Награды». Система автоматически уведомляет сотрудников о полученных наградах по email, в портале и мобильном приложении. Это повышает мотивацию и усиливает здоровую конкуренцию в команде.
Теперь не нужно использовать сторонние редакторы для работы с изображениями: их можно редактировать прямо в лонгридах, статьях и новостях. Это ускоряет процесс подготовки контента и делает его более удобным.
Для SCORM и xAPI курсов добавлена возможность ограничения времени доступа. В день окончания система отправит автоматическое уведомление. Это полезно для компаний, которые продают обучающие курсы, а также дает разработчикам больше возможностей для управления подписками и монетизации контента.
Помимо этого, в Базе знаний iSpring Learn теперь можно использовать теги для быстрого поиска. Это позволяет объединять документы по темам и находить нужные файлы без необходимости вводить точное название.
«Мы постоянно упрощаем работу с iSpring Learn, делая систему более удобной для бизнеса и сотрудников. Новые функции позволяют адаптировать платформу под конкретные задачи компании, экономить время сотрудников и мотивировать команды через публичные достижения. Это не просто обновления – это инструменты для повышения эффективности корпоративного обучения и развития людей», – прокомментировал Михаил Кречин, руководитель направления по развитию продуктов iSpring.
О компании
iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола, Россия.
Уже более 20 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению. Среди клиентов компании Sony, Metro, Bayer, Unilever, Siemens, Phillips, Сбербанк, Раффайзен банк, МТС, Мегафон, Альфа-Капитал, Додо Пицца, ЛУКОЙЛ, Яндекс.Go и многие другие.
iSpring занимает лидирующие позиции обзоров G2 Crowd в нескольких номинациях. По отзывам участников сообщества eLearning Industry, iSpring Learn входит в топ лучших в мире платформ для онлайн-обучения.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: iSpring
Добавлен: 18:32, 17.03.2025
Количество просмотров: 223
Страна: Россия
| Cамый важный старт, АНО "Открывая двери", 22:47, 18.09.2026, Россия238 |
| АНО «Открывая двери» присоединяется к Балтийскому марафону, чтобы поддержать тему психического здоровья семей с маленькими детьми |
| IT_ONE разработала фреймворк для внедрения ИИ в процессы разработки ПО, IT_One, 22:33, 18.09.2026, Россия64 |  |
| Компания IT_ONE создала собственную методологию для выбора ИИ-инструментов и управления ими на всех этапах жизненного цикла разработки ПО (SDLC, Software Development Life Cycle). Решение позволяет систематизировать использование ИИ-моделей и повысить производительность команды разработки на 30-40%. |
|
|
