 |
Сотрудники СЛД «Амурское» завоевали II место в масштабном баскетбольном турнире
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Амурское» филиала «Дальневосточный» компании «ЛокоТех-Сервис» завоевали 2-ое призовое место в масштабном баскетбольном турнире среди работников предприятий Комсомольского региона, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной Войне, 120-летию создания РОСПРОФЖЕЛ и 85-летию создания Комсомольского территориального управления и Профсоюза региона.
На площадке спортивного комплекса «Металлург» соревнования собрали лучших спортсменов-железнодорожников из многих предприятий Комсомольского района, в их числе - СЛД «Амурское», ТЧЭ-13, ТЧЭ-9, ШЧ-9, ДЦС-4, ВЧДЭ-10.
Формат проведения включал в себя предварительные игры по круговой системе, после которых состоялись финальные матчи за призовые места. На протяжении всего турнира болельщики могли наблюдать захватывающее спортивное зрелище и яркую профессиональную игру.
Второе место в упорной борьбе забрали себе работники СЛД «Амурское». А победу одержала команда ВЧДЭ -10, которая на протяжении всех соревнований показывала лучшие результаты.
Отдельно отметили лучших игроков. Так, лучшим защитником стал Александр Оратовский – мастер участка ТР-1, ТО-3, депо «Амурское».
Торжественное закрытие соревнований прошло при участии руководителя Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ Валерия Чупахина. Победителям и призерам вручены дипломы, кубки и медали.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 17:22, 28.04.2025
Количество просмотров: 69
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
