 |
В ТГУ создали онлайн-тест на знание английского языка

Тольяттинский госуниверситет (ТГУ) 4 июня получил свидетельство Роспатента о государственной регистрации Программы адаптивного тестирования уровня владения английским языком по классификации CEFR. Программа, созданная сотрудниками отдела технологий онлайн-образования ТГУ, представляет собой адаптивный тест, который менее чем за час объективно определяет знание английского у абитуриентов и студентов – и даёт возможность подобрать максимально подходящие по уровню сложности обучающие материалы.
– В России с 2022 года нельзя сдать TOEFL и IELTS тесты, наиболее широко применяемые для объективной оценки уровня владения английским языком, – поясняет начальник отдела технологий онлайн-образования ТГУ Анна Богданова. – Поэтому мы задались целью создать собственный адаптивный онлайн-тест, который быстро и точно определяет уровень владения английским у студентов. Тест занимает менее 40 минут, что значительно сокращает время по сравнению с традиционными экзаменами (например, TOEFL длится 4,5 часа) и является вполне достаточным для нужд образовательного процесса. Для разработки использованы данные студентов за 2015–2021 годы, алгоритмы машинного обучения и Big Data.
Тестирование проводится онлайн. Это удобно и не особо напрягает пользователя. В ходе тестирования пользователь получает от 30 до 40 заданий. Уровень владения английским языком оценивается согласно классификации CEFR (система уровней владения иностранным языком, используемая в Европейском союзе. – Ред.): A1, A2, B1, B2, C1. Полученный индикатор владения английским рекомендуется использовать для подбора обучающих материалов, которые максимально подходят пользователю по уровню сложности.
– При помощи теста мы можем с высокой точностью определять уровень владения иностранным языком каждого студента в короткое время, что позволяет разделить их на соответствующие группы и обеспечить более эффективное обучение, подтвердить готовность обучаться на английском языке. Тест можно применять не только у студентов, но и у абитуриентов, слушателей курсов ДПО, – говорит Анна Богданова.
Использование собственного разработанного теста экономически выгоднее, чем использование готовых коммерческих решений, позволяет снизить ТГУ затраты на закупку и обслуживание программных продуктов. В настоящее время тест применяется на платформе Newgen.university для того, чтобы проверять уровень англоязычных абитуриентов. Уже прошли тестирование более 200 пользователей.
– Для нас было важно создать инструмент, который помогает эффективно и быстро определять уровень владения английским языком не «для галочки», а с учётом реальных потребностей образовательного процесса, – подчёркивает Анна Богданова. – Адаптивность теста позволяет сократить время проверки и сделать её более комфортной для пользователей. Мы продолжаем его совершенствовать и накапливать опыт использования.
Контактное лицо: Ольга Колпашникова
Компания: ТГУ
Добавлен: 14:42, 10.06.2025
Количество просмотров: 544
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия71 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |