 |
На ЧЭРЗ завершился пилотный проект по унифицированному обучению линейных руководителей
Целевая аудитория проекта – руководители производственных подразделений завода: мастера участков, бригадиры, а также их непосредственные руководители. Спикером первых двух этапов и руководителем проекта «Школа производственных мастеров» выступила директор по управлению персоналом электромашинного дивизиона АО «Желдорреммаш» и бизнес-тренер Наталья Прахова. На занятиях участники проекта отработали современные инструменты взаимодействия с подчиненными, изучили правила построения мотивации, планирования, постановки задач и контроля и поработали над развитием soft skills.
Третий этап прошел под руководством заместителя директора завода по персоналу Натальи Анисимовой и был реализован в виде внутреннего обучения и оценки сотрудников, во время которого мастера получили знания по следующим направлениям: основы трудового законодательства, оплата и мотивация труда, технологические аспекты производства, Политика в области качества, Бережливое производство, QRQC, организация безопасной работы на производстве. Актуальные материалы были подготовлены несколькими заводскими подразделениями: дирекцией по персоналу, отделом главного технолога, отделом охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологического контроля, отделом развития производственной системы, дирекцией по качеству.
– «Школа производственных мастеров» на ЧЭРЗ была проведена в рамках пилотного проекта АО «Желдорреммаш». Цель проекта – не только обучение, но и оценка профессиональных и личностных компетенций руководителей цехов. Обучение проходило в формате бизнес-тренингов и внутреннего обучения по актуальным вопросам управления производственным участком. Для оценки компетенций использовался интернет-ресурс Ontarget, а также разработанный специалистами завода опросник. По итогам обучения участникам были вручены сертификаты и памятные подарки. В связи с высокой потребностью и достигнутым результатом, мы планируем и в дальнейшем организовывать обучение в школе мастеров для руководителей предприятия, – рассказала заместитель директора ЧЭРЗ по персоналу Наталья Анисимова.
– Как для начинающего руководителя участие в проекте стало для меня ключевым этапом на пути к эффективному управлению персоналом и развитию личностных качеств, – поделился мастер аппаратного цеха ЧЭРЗ Александр Меньщиков. – Главным результатом обучения стало овладение методикам тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы.
Обучающая программа нацелена на организацию эффективной работы с персоналом, на повышение вовлеченности в рабочий процесс и на создание устойчивого резерва квалифицированных кадров. В течение 2025 года проект пройдет на всех заводских площадках компании, охватив порядка 300 линейных руководителей.
Контактное лицо: Кабаева Мария Сергеевна
Компания: Челябинский электровозоремонтный завод (филиал АО "Желдорреммаш")
Добавлен: 00:02, 20.07.2025
Количество просмотров: 200
Страна: Россия
| Новый вкус известных конфет: «Бабаевские» с фисташкой, Объединенные кондитеры, 22:13, 15.06.2026, Россия125 |
| «Кондитерский концерн «Бабаевский», производитель, славящийся высоким качеством шоколада, представляет новый вкус известных конфет. Встречайте изумрудную новинку этого лета, конфеты «Бабаевские» с фисташкой. |
| Инженер экологической службы Сергей Фатьянов: баланс между мощностью локомотивов и здоровьем окружающей среды, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 21:46, 15.06.2026, Россия79 |  |
| Многие думают, что работа эколога на железной дороге – это просто уборка путей. Но на самом деле всё гораздо сложнее и современнее. Инженер экологической службы сервисного локомотивного депо «Минеральные Воды-Грузовое» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Сергей Фатьянов каждый день балансирует между строгими экологическими нормами и необходимостью вовремя ремонтировать мощные локомотивы. |
| В депо Югра повысили надежность мостового крана, «ЛокоТех-Сервис», 21:20, 15.06.2026, Россия182 |  |
| В сервисном локомотивном депо Югра Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» увеличили надежность мостового крана КМДКС-10. Для этого была произведена замена ходовых двигателей крана, двигателей поперечного перемещения и редукторов ведущих колес. |
| Началась замена гидроагрегата № 7 Нижегородской ГЭС, АО Гидроремонт-ВКК, 21:06, 15.06.2026, Россия78 |
| Специалисты АО «Гидроремонт-ВКК» (входит в Группу РусГидро) приступили к замене гидроагрегата №7 Нижегородской ГЭС. Это уже четвёртый обновляемый агрегат на станции: ранее заменили гидроагрегаты № 1, 2 и 4. |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:58, 10.06.2026, Россия550 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
|
|
