Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%
За шесть месяцев 2025 года среднемесячная заработная плата работников завода выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 26,6%. Размер социальных выплат работникам РЭРЗ увеличился на 5%, а неработающим пенсионерам - на 16%. В целом за первое полугодие на социальные выплаты было направлено свыше 11 млн рублей. Традиционно на предприятии особое внимание уделяется развитию кадрового потенциала. За I полугодие 2025 г. обучение, переподготовку и повышение квалификации прошли почти 180 сотрудников, большая часть из них – представители рабочих профессий. Продолжается работа по обучению персонала в сфере охраны труда: заводские специалисты прошли повышение квалификации по пожарной, промышленной и электробезопасности. Важно отметить, что с начала года на РЭРЗ не было зарегистрировано ни одного случая травматизма. Также за отчетный период работникам предприятия, ветеранам завода и неработающим пенсионерам предоставлялись разные виды материальной помощи, включая единовременную выплату при уходе в отпуск, при увольнении, в связи с выходом на пенсию, различные компенсационные выплаты на лечение. В рамках защиты материнства и детства - выплаты при рождении детей, пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Более 60 заводчан и членов их семей смогли отдохнуть и получить санаторно-курортное лечение в пансионатах Юга России, а 150 заводчан воспользовались услугами добровольного медицинского страхования (ДМС). – На предприятии продолжается планомерная работа, направленная на формирование благоприятного социально-психологического климата. Выполнение положений Коллективного договора гарантирует заводчанам высокую степень защищенности путем предоставления широкого спектра льгот и социальных гарантий, обеспечивает стабильность и перспективы для профессионального развития, – отметил директор Ростовского-на-Дону ЭРЗ Сергей Едрышов.
Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех в фотопроекте «Было/стало на «Зенит» в преддверии 94-летия Красногорска показал, как изменился его облик за последние несколько десятков лет.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех впервые представил в Индии линейку медицинского оборудования для стоматологии, гинекологии и офтальмологии. Оптические и цифровые технологии позволяют врачам детально исследовать ткани, выявлять патологические изменения и проводить диагностику на ранних стадиях. Премьера состоялась на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ. Индия».
10 сентября 18 студентов первого и второго курса Агрономического факультета Алтайского государственного аграрного университета стали участниками выездного занятия на полях и перерабатывающем заводе крупнейшего в Алтайском крае органического предприятия ООО «Курай Агро Плюс» в Бийском районе.
🔧Мытищинский завод «Водомер» посетила съемочная группа подмосковного телеканала «360». Журналисты ведущего регионального СМИ своими глазами увидели, как создаются российские приборы учета.
Торжественная церемония вручения наград победителям и призёрам ежегодного окружного конкурса «Чёрное золото Югры» проходила в Концертно-театральном центре «Югра-Классик».
Магнитогорская компания «УралЭнергоРесурс», ведущий поставщик решений в сфере энергетики и ресурсов, объявляет о запуске новой интернет-площадки. Теперь вся актуальная информация о продуктах, услугах и проектах компании доступна по адресу groupuer74.ru.
Специалисты жилищно коммунальной службы № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Центральному военному округу) провели пробные топки на объектах военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области
Команда Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стала победителем весенне-летнего чемпионата Ростовской любительской футбольной лиги (РОЛФЛ). Это лучший результат заводского коллектива на региональных соревнованиях по любительскому футболу.
