 |
HR-команда ЕДИНОГО ЦУПИС признана командой года по версии HR Force Awards
ЕДИНЫЙ ЦУПИС стал победителем премии HR Force Awards в номинации «HR-команда года». Награда присуждается специалистам и командам в сфере HR за выдающиеся достижения, инновационные решения и значительный вклад в развитие HR-практик и бизнеса в целом.
Профессиональное сообщество высоко оценило процессы цифровизации ЕДИНОГО ЦУПИС в области подбора и управления персоналом. Так, с помощью внедрения ИИ-помощника в процесс сорсинга компании удалось удвоить производительность рекрутинга и высвободить ресурсы на стратегические проекты HR. Также в ЕДИНОМ ЦУПИС все сотрудники HR прошли обучение по ИИ и стали внедрять его в ежедневные процессы — от документооборота до охраны труда, формируя культуру цифрового HR нового уровня.
Жюри отметило, что за последний год компания значительно укрепила культуру обратной связи и дала руководителям эффективный инструмент развития команд благодаря регулярным 1-to-1 встречам на основе оценки методом «360 градусов» по модели компетенций.
Помимо этого, ЕДИНЫЙ ЦУПИС активно поддерживает стремление сотрудников к знакомству с лучшими глобальными практиками и обучению по международным программам с целью укрепления корпоративной культуры и развития лидерских качеств сотрудников.
«Чтобы строить сильную команду, сотрудникам HR сегодня нужно быть лидерами в процессах развития цифровизации и внедрения прогрессивных технологий. А чтобы развивать привлекательную корпоративную культуру, HR необходимо находиться в открытом диалоге с сотрудниками и адаптировать успешные практики в деятельность компании. Мы гордимся тем, что наши достижения отмечены профессиональным сообществом», — отметила Дарья Новожилова, директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС.
Контактное лицо: Наталья Докучаева
Компания: ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта")
Добавлен: 20:34, 21.09.2025
Количество просмотров: 239
Страна: Россия
| UDV Group: энергетику ждет комплексная перестройка ИТ-ландшафта, UDV Group, 00:11, 09.05.2026, Россия650 |
| Перечень типовых отраслевых объектов критической информационной инфраструктуры (КИИ), утвержденный в феврале 2026 года распоряжением Правительства РФ № 360-р, сделал подход к защите КИИ более жестким. Теперь игнорирование документа грозит не только высокими штрафами, но и остановкой бизнеса. |
| «Аксиома-Софт» автоматизировала учет ювелирных изделий в Торговом доме «Культура Дома», ООО "АКСИОМА-СОФТ", 00:07, 09.05.2026, Россия651 |
| «Аксиома-Софт» автоматизировала учет ювелирных изделий в Торговом доме «Культура Дома» с помощью модуля «АКСИОМА: Интеграция с ГИИС ДМДК». Решение упростило работу по нескольким юридическим лицам: автоматическое создание номенклатуры, договоров, спецификаций. Исключено дублирование операций, ускорена передача данных в ГИИС ДМДК. Оптимизирован учет поступлений, оптовых и розничных продаж для 10 пользователей. |
| Юникон Бизнес Солюшнс будет внедрять Arenadata Harmony MDM, Гармония MDM, 23:59, 08.05.2026, Россия665 |  |
| Решения «Гармония», разработчик российского self-service решения для управления мастер-данными, и компания Юникон Бизнес Солюшнс, специализирующаяся на управленческом и ИТ-консалтинге, заключили стратегическое партнерство. |
| В России впервые реализован инструмент анализа мобильных приложений через нейросети, IT-Agency, 23:48, 08.05.2026, Россия155 |
| Сервис для анализа присутствия брендов в AI-поиске «Киберкошка» расширил функциональность: помимо мониторинга AI-видимости брендов, платформа начала анализировать, как мобильные приложения представлены в ответах нейросетей. Это первый на рынке инструмент, который позволяет оценить их роль в формировании пользовательских рекомендаций. |
|
|
