 |
ИТ-компания RedLab вошла в рейтинг лучших работодателей России Forbes в 2025 году
Экспертное жюри подготовило исследование на базе ESG-методики, которая учитывает три блока: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление (G)». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга распределялись по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Результаты ИТ-компании RedLab:
• Бронза в общем зачете.
• Золото в категории «Сотрудники и общество».
Команда Forbes провела всесторонний анализ программ корпоративной культуры, мотивации и условий труда, оценила работу по охране окружающей среды и рациональное использование ресурсов. Также аналитики учитывали среднюю заработную плату, соцпакет, текучесть кадров, гендерное равенство, комплаенс, прозрачность и другое.
«Работа с командой — один из ключевых приоритетов RedLab. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным, вовлеченным и значимым. Мы шаг за шагом обновляем управленческие процессы, внедряем удобные цифровые инструменты и формируем рабочую среду, в которой специалисты могут расти и влиять на результат. Благодарим экспертов Forbes за включение в рейтинг, а нашу команду — за профессионализм и положительные оценки», — комментирует Борис Дорожкин, коммерческий директор RedLab.
Рейтинг лучших работодателей России Forbes существует с 2021 года и считается одним из наиболее авторитетных. Его результаты отражают уровень доверия сотрудников к компаниям-лидерам российского бизнеса.
Контактное лицо: Отдел маркетинга
Компания: RedLab
Добавлен: 21:19, 08.12.2025
Количество просмотров: 252
Страна: Россия
| ГОРОДСКАЯ СРЕДА Диалог: от идеи и концепции к технологии благоустройства, АНО «НАРТ», 22:13, 21.04.2026, Россия426 |
| 19 мая стартует первое мероприятие цикла по формату «ТЕХДЕНЬ НАРТ» в
партнерстве с Издательским домом «Гений места». Ключевая задача цикла - превратить разговоры
красивых концепциях в рабочие механизмы
благоустройства, учитывающие реальные бюджеты, нормативные ограничения и эксплуатационные риски.
формате открытого экспертного и оескомпромиссного диалога
заказчиками и компаниями будут обсуждаться
применимость решении,
между их
стоимость, возможность нормативной интеграции и масштабирования. |
|
|
