 |
Новое в Directum HR Pro: наглядные пересечения отпусков и простая отчетность по командировке
В версии 2.8 HR Pro бросает вызов двум объемным кадровым процессам: планированию отпусков и оформлению отчетов за командировку. И это еще не всё: кадровики теперь могут просматривать в интерфейсе 1С:ЗУП документы из HR Pro.
Как упростить проверку отпусков отдела
Чтобы периоды законного отдыха сотрудников не влияли на бизнес-процессы компании, ежегодно составляется график отпусков. В этом участвуют все: работники выбирают даты, линейные руководители проверяют, чтобы временные отрезки не пересекались, а директора подписывают итоговый документ. И чем больше в подразделении сотрудников, тем сложнее топ-менеджеру проверить график.
С HR Pro у руководителя появляется удобный визуальный инструмент для проверки отпусков своего отдела. График интерактивный, в нем можно переключать период отображения, просматривать ошибки и менять даты отпусков.
Руководитель может сам распределить отпуск за сотрудников, которые не работают в системе. Если коллега не участвует в электронном обмене, он передает пожелания по отпуску начальнику, а тот вносит их в график.
Как быстро отчитаться за командировку
Командировка ограничена во времени, поэтому хочется эффективно его использовать, а не возиться с документами. При этом правильный отчет важен для работодателя, чтобы учесть все расходы и избежать штрафов. HR Pro упрощает рутину и помогает сосредоточиться на важном.
Если сотрудник едет в несколько городов, система:
• проверяет, сколько денег полагается на поездку в каждый из них;
• сообщает лимит, который можно запросить.
Работнику не нужно вычислять, сколько полагается суточных, или умножать в уме количество дней проживания на стоимость номера. Он смотрит на лимит и указывает сумму.
Отчитаться тоже стало легче: в отчет уже добавлены расходы, которые сотрудник указал при оформлении поездки. Остается уточнить фактические суммы, добавить чеки и непредвиденные траты.
Даже если поездка пошла не по плану, это не повод переживать. Укажите новые даты и маршрут при составлении отчета, а Directum HR Pro составит приказы об изменении и другие необходимые документы.
Как еще облегчить работу кадровиков
Часто кадровый учет в компании ведется в специализированных системах. Чтобы уменьшить переключения, в решении «Расширение для 1С:ЗУП» обновили список с документами по сотруднику. Теперь их можно открыть и посмотреть, даже если они оформлены в HR Pro и не имеют отношения к учетной программе.
Также кадровику не придется дублировать увольнение сотрудника в двух системах. Он проводит событие в 1С:ЗУП, и изменения автоматически отражаются в Directum HR Pro.
Следить за ознакомлением с документами тоже стало легче. В системе появился вид подписи Ознакомлен. Она ставится, когда сотрудник прочитал документ и получил информацию. Теперь можно быстро понять, кому документ отправлялся для ознакомления, а кто участвовал в его согласовании.
Айрат Сибгатуллин, директор продукта Directum HR Pro:
«Мы последовательно улучшаем пользовательский опыт клиентов. Линейным руководителям упростили составление графика отпусков, а кадровикам уменьшили количество переключений между HR Pro и 1C:ЗУП. И, конечно, новая версия HR Pro включает в себя все новинки Directum RX.
У нас еще много идей, как повысить комфорт пользователей. Следите за обновлениями».
***
Directum — российский разработчик продуктов для цифрового управления компанией, лидер ИТ-рейтингов и обзоров. Экосистема продуктов Directum включает решения для управления стратегическими целями, проектами и командами, цифровизации HR-процессов, корпоративных сервисов, а также классических задач СЭД/ECM. Основа продуктов — мощная масштабируемая платформа Directum RX, которая обеспечивает работу десятков тысяч пользователей, включает no/low-code-инструменты адаптации и встроенные ИИ-сервисы Ario.
Решения Directum разработаны в России и входят в реестр отечественного ПО (№ 4499), при облачной поставке размещаются в ЦОДах на территории Российской Федерации.
Контактное лицо: Екатерина Шишкина
Компания: Directum
Добавлен: 06:48, 18.12.2025
Количество просмотров: 209
Страна: Россия
| Как изменился рынок метавселенных, АРМЕТ, 20:53, 21.05.2026, Россия314 |  |
| 20 мая 2026 года на площадке кластера видеоигр и анимации «Сколково» прошло закрытое Общее собрание Ассоциации участников рынка метавселенных «АРМЕТ». Мероприятие объединило лидеров отрасли, технологических партнёров, экспертов и представителей институтов развития для выработки стратегических решений в сфере цифровых экосистем и иммерсивных технологий. |
| Axiom JDK и Nexign подписали меморандум о сотрудничестве, Nexign, 20:51, 21.05.2026, Россия288 |  |
| Разработчик отечественной платформы Java Axiom JDK (АО «Аксиом») и разработчик высокотехнологичных решений для различных отраслей экономики Nexign (АО «Нэксайн») заключили соглашение, направленное на развитие отечественных ИТ-решений и укрепление технологического суверенитета страны. |
| CommuniGate Pro и eXpress объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР-2026, CommuniGate Pro, 20:51, 21.05.2026, Россия279 |  |
| Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и российский разработчик защищенного мессенджера для бизнеса eXpress официально объявили о заключении стратегического партнерства в рамках XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» («ЦИПР»), которая проходит с 18 по 21 мая 2026 года в Нижнем Новгороде. |
| Ошибки в питании, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:40, 21.05.2026, Россия282 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
| МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров, "Группа Астра", 20:37, 21.05.2026, Россия85 |
| Партнерство МТУСИ с «Группой Астра» — ведущим игроком на российском рынке инфраструктурного программного обеспечения — предоставит молодым специалистам дополнительные возможности для развития своих ИТ-компетенций. Используя полученные навыки в дальнейшем, они помогут отрасли более эффективно решать задачи повышения производительности на базе отечественных программных продуктов. |
|
|
