 |
Алтайский ГАУ и кадровый центр «Работа России» провели встречу студентов и работодателей
В мероприятии приняли участие более 100 студентов 5 факультетов Алтайского ГАУ и представители 11 предприятий и организаций региона.
Старт HR-мастерской в читальном зале Научной библиотеки АГАУ дали врио ректора АГАУ Владимир Плешаков, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура и председатель Союза крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных формирований Алтайского края Никита Кожанов.
«Прежде всего, хочу обратиться к студентам университета. Дорогие ребята! Вы находитесь на пороге выбора будущего места работы. И сегодня у вас есть возможность встретиться с работодателями, узнать больше о предприятиях, которые они представляют. А работодатели могут поближе познакомиться с вами. Кадры по-прежнему решают все. Университете дает вам знания, компетенции, но развивать производство – это ваша задача! Желаю вам успехов и правильного выбора!», - отметил в своем приветственном слове к участникам встречи Владимир Плешаков.
Надежда Капура, которая сама в 1986 г. окончила Алтайский сельскохозяйственный институт, рассказала о том, как полученные в вузе знания помогли ей в построении карьеры.
«Образование – это то, что позволяет нам быть уверенным в завтрашнем дне. Но нельзя останавливаться в своем развитии, если есть возможности для самореализации и самосовершенствования. Наше мероприятие поможет вам заключить соглашение о стажировке на предприятиях АПК региона и определиться с будущим местом работы. Кадровый центр “Работа России” в этом вам готов всегда помочь!», - подчеркнула Надежда Капура.
Она добавила, что кадровый центр «Работа России» ежемесячно фиксирует около 25 тысяч вакансий и всего 9,6 тысяч соискателей. Это не идеальная ситуация, так как рынок труда должен иметь на одну вакансию порядка 9 соискателей. Межгосударственные проблемы, санкции накладывают свои особенности на рынок труда в России. Работодателям не просто приходится выдерживать баланс между сохранением коллектива и развитием производства. Сельское хозяйство – одна из отраслей, где не закрыты вакансии. В АПК Алтайского края ждут выпускников АГАУ на работу.
В рабочей части программы HR–мастерской организаторы приготовили целый ряд мероприятий для студентов и работодателей.
Сотрудники центра «Работа России» познакомили студентов с сервисами экосистемы «Работа России» для молодежи, провели мастер-класс по составлению резюме для успешного трудоустройства.
Специально для работодателей прошли воркшопы на темы эволюции взглядов на особенности поколений и по адаптивности и интеллектуальной гибкости,
В финале HR-мастерской состоялись презентация работодателей «Карьерный нетворкинг» и деловая командная игра для всех участников.
Контактное лицо: Дмитрий
Компания: Алтайский государственный аграрный университет
Добавлен: 23:33, 20.12.2025
Количество просмотров: 413
Страна: Россия
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия408 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия422 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
| Молодые инженеры-оптики представили инновационные разработки по фотосенсорике на конференции «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 18:49, 28.03.2026, Россия123 |
| В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия387 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия560 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия392 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
|
|
