 |
Проектная компания WildTeam — в рейтинге лучших работодателей России hh.ru
Результат рейтинга отражает совокупную оценку обратной связи сотрудников и зрелости HR-процессов. Для WildTeam это — подтверждение системной работы последних лет. Пока другие пытаются вернуть сотрудников в офис, WildTeam построили распределенную команду, сделав упор на коммуникацию и заботу. Очные встречи команд за счет работодателя, программа ДМС со стоматологией и ведением беременности, персональные бюджеты на обучение и проекты, работа Команды заботы (HR-отдел), понятные регламенты и практики открытой обратной связи, клубы по интересам — только часть процесса.
«Для нас рейтинг — не про цифру в таблице, а про доказательство, что ежедневные практики работают. Мы последовательно вкладывались в базовые для нас вещи: условия труда, прозрачные процессы, уважение к времени людей, живое общение и работа над проектами национального масштаба», — отмечает Мария Болдырева, генеральный директор и основатель WildTeam.
WildTeam продолжит удерживать высокую планку проектов — сейчас компания проектирует центры обработки данных общей мощностью 350 МВт и работает с крупнейшими IT-компаниями России.
Контактное лицо: Jana Silver
Компания: WildTeam (Вайлдтим)
Добавлен: 23:27, 31.01.2026
Количество просмотров: 255
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: как россияне собирают ПК в 2026 году, ГИГАНТ, 13:52, 25.08.2026, Россия136 |
| Роман Титов, технический продакт-менеджер компании «ГИГАНТ — Комплексные системы» рассказал о том, почему игровые сборки среднего сегмента остаются самыми востребованными, а также о том, как долго служит современный компьютер до первого апгрейда и почему DDR4 пока обходит DDR5 по популярности. |
| «Райтек» разработал концепцию «Бережливое внедрение 1С:ERP», Райтек, 13:52, 25.08.2026, Россия130 |  |
| Компания «Райтек» разработала концепцию ускоренного внедрения 1С:ERP для компаний, которым необходимо перейти с устаревших систем в ограниченные сроки и при сокращенном бюджете. По оценке компании, такой подход позволяет снизить стоимость проекта на 30-40% по сравнению со стандартным внедрением. |
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 13:44, 25.08.2026, Россия192 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
 |