 |
«Железных людей» не хватает. Как восполнить дефицит кадров в микроэлектронике?
По итогам 2025 г. дефицит кадров в российской микроэлектронике составил 5,3 тыс. человек. Данными своего исследования поделился Базовый центр подготовки кадров при Минпромторге.
Согласно прогнозам центра Минпромторга, проблема будет усиливаться: на период 2026-2030 гг. отрасли потребуется 11,9 тыс. специалистов по микроэлектронике.
Одной из причин кадрового голода эксперты называют разрыв между квалификацией выпускников и требованиями работодателей.
«Для решения проблемы необходимо налаживать взаимодействие компаний–разработчиков отечественной микроэлектроники с вузами и колледжами, – отмечает Григорий Сизоненко, генеральный директор АО «ИВК». – Крайне важно, чтобы эта работа велась системно. Обнадеживает инициированный Минцифры в сентябре 2025 года эксперимент по поддержке профильного образования крупными ИТ-компаниями. Фирмы с годовой выручкой более 1 млрд рублей и численностью сотрудников более 100 человек будут отчислять 5% от средств, сэкономленных благодаря налоговым льготам, на поддержку образования в сфере ИТ. Эти средства пойдут на оплату преподавательской деятельности сотрудников, на практико-ориентированную корректировку учебных курсов высшего и среднего профобразования, на организацию стажировок для студентов в ИТ-компаниях, старших классов по ИТ-тематике. Проблема – общая для рынка, поэтому мы должны объединиться для ее решения. 5% от средств, сэкономленных благодаря налоговым льготам, ¬– вполне разумное вложение в подготовку ИТ-специалистов, которые будут обеспечивать нашу технологическую независимость в сфере ИТ».
Контактное лицо: Анна
Компания: ИВК
Добавлен: 21:54, 13.02.2026
Количество просмотров: 349
Страна: Россия
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:58, 10.06.2026, Россия441 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
| БК Групп и AMFLO на «Аналитика Экспо 2026», БК Групп, 22:21, 30.05.2026, Россия126 |  |
| С 22 по 24 апреля 2026 года мы совместно с AMFLO приняли участие в 24-й Международной выставке лабораторного оборудования и химических реактивов «Аналитика Экспо». Мероприятие прошло в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо», и собрало большое количество специалистов из лабораторной, медицинской, научной и производственной сфер. |
| Компания ООО «Водомер» внедрила систему цифровой маркировки DiSAI, ООО "Водомер", 21:07, 30.05.2026, Россия111 |
| ООО «Водомер» внедрило цифровую систему маркировки выпускаемой продукции DiSAI. Все приборы, выпускаемые предприятием под торговыми марками «Водомер» и «Тепловодомер» оснащаются уникальными штрихкодами, что позволяет конечному покупателю мгновенно проверить подлинность товара и проследить его легальный путь от завода до прилавка. |
| На рынок поступили новые портретные объективы «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 20:45, 27.05.2026, Россия107 |
| Лыткаринским заводом оптического стекла (ЛЗОС, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) выполнена первая серийная поставка объективов Таир-45 Боке Мастер. В партию вошло 10 единиц изделий. Также запущен в серийное производство обновленный фотообъектив «Рубинар». Линейка новых портретных механических фотообъективов не имеет аналогов на российском рынке. |
|
|
