 |
В Саратовском филиале ПАО НК «РуссНефть» состоялась встреча руководства предприятия с молодыми работниками
2 апреля 2026 года в Саратовском филиале «РуссНефти» прошла очередная встреча руководства с молодыми работниками. Круг тем и вопросов, поднятых в ходе встречи, был обширен – от общих производственных задач до конкретных мер поддержки. И уже по традиции у каждого молодого работника была возможность задать вопрос и внести предложение по направлениям деятельности Филиала.
В настоящее время в Саратовском филиале «РуссНефти» трудятся 70 молодых работников, из них 49 трудятся на рабочих должностях и 21 – на руководящих; 58 – в производственных подразделениях и 12 работают в аппарате управления. Для всех в Филиале предусмотрены равные возможности для раскрытия производственного потенциала. Во-первых, это система наставничества, которая создана для лучшей адаптации молодых работников. Во-вторых, участие в Научно-технической конференции молодых работников (филиальный этап – участвуют работники Филиала, корпоративный – участвуют победители и призеры филиальных этапов). В-третьих, повышение квалификации и получение образования в Высшей школе инновационного бизнеса МГУ имени Ломоносова. В-четвертых, участие наравне с опытными работниками в смотре-конкурсе «Лучший по профессии», где можно продемонстрировать профессиональное мастерство по 12 номинациям. В-пятых, участие в различных развивающих проектах и мероприятиях (например, представители Филиала уже не первый год принимают участие в Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя», проводимом Министерством энергетики РФ). В-шестых, участие в работе Молодежного совета, созданного на предприятии. Молодежный совет действует с 2022 года и уже доказал свою нужность: здесь ребята могут делиться своими проблемами и предложениями, получить ответы на злободневные вопросы, найти друзей и единомышленников.
Ну, и конечно, нельзя забывать о мерах социальной поддержки для тех, кто недавно был принят на работу и уже зарекомендовал себя с положительной стороны – выплата «подъемных», частичная оплата стоимости аренды жилья для иногородних и др.
Обо всем об этом молодым работникам еще раз напомнили в ходе встречи и отметили, что в последнее время особый интерес вызывает участие в Научно-технической конференции (далее – НТК). И это неудивительно. Призовое место в НТК – это не только признание молодого работника и весомое денежное поощрение, но и возможность своей научной идеей внести весомый вклад в производственную деятельность предприятия.
Очередной, корпоративной этап НТК пройдет в середине апреля на базе Ульяновского филиала «РуссНефти». Саратовцы «померятся силами» с такими же победителями из других филиалов Компании. Дважды проводилась конференция в таком формате. Дважды победителями становились именно представители Саратовского филиала. Это свидетельствует об эффективности организации работы с молодыми работниками на предприятии и о серьезности подхода представителей Филиала к участию в конференции. Будет ли удача на стороне саратовцев в этот раз, покажет время. А пока полным ходом идет подготовка.
Контактное лицо: Темирбулатова Ольга
Компания: ПАО НК РуссНефть
Добавлен: 21:06, 08.04.2026
Количество просмотров: 240
Страна: Россия
| Лазерный проектор Hisense XR10: новый взгляд на домашний кинотеатр, Hisense, 12:39, 17.07.2026, Россия97 |  |
| Компания Hisense, один из ведущих мировых производителей телевизионной и бытовой техники, представляет лазерный проектор XR10. Новинка сочетает высокую яркость 6000 ANSI-люмен, проекцию диагональю до 300 дюймов, интеллектуальные технологии автоматической настройки изображения и премиальную акустическую систему, созданную при поддержке французской компании Devialet. |
| ГИГАНТ – Компьютерные системы: ИИ как помощник, а не замена, ГИГАНТ, 22:17, 14.07.2026, Россия329 |
| Сергей Семикин, СЕО компании “ГИГАНТ – Компьютерные системы” рассказал о том, что доверие к ИИ (7,7 из 10) оправдано лишь для вспомогательных задач, но не для самостоятельных действий, а также о том, что главные риски – это масштабирование ошибок через процессы и избыточные полномочия алгоритмов. |
| МегаФон нарастил зону уверенной связи в Удмуртии, МегаФон, 22:14, 14.07.2026, Россия336 |
| МегаФон запустил новое телеком-оборудование для жителей села Красное в Увинском районе Удмуртии. Это событие стало логичным продолжением работы оператора, начатой в текущем году. Теперь жители села могут оперативно связываться с семьей и родными, решать рабочие и бытовые вопросы. |
| С новой связью: МегаФон запустил 4G для сысертских садоводов, МегаФон, 22:12, 14.07.2026, Россия343 |
| Техническая служба оператора запустила новые базовые станции в Талицком и Сысертском муниципальном округах Свердловской области. Теперь стабильная мобильная связь и интернет от МегаФона доступны для жителей села Завьяловское, а также дачников СНТ «Новофомино». В целом новое качество цифровых услуг стало доступно примерно для тысячи человек. |
| OSMI IT и Intelsy составляют рейтинг российских AI-интеграторов, OSMI IT, 22:12, 14.07.2026, Россия336 |  |
| ИИ- и веб-интегратор OSMI IT совместно с компанией Intelsy исследуют российский рынок AI-интеграторов и оценивают выручку компаний от разработки и внедрения ИИ-решений. На основе собранных данных будет сформирован рейтинг, который будет опубликован на платформе Digirate. |
|
|
