 |
Самозанятые выполнили почти 18 тысяч смен в АШАН в 2025 году
В 2025 году через сервис подработки рядом с домом «Моя смена» (ГК Verme) самозанятые выполнили порядка 18 тысяч смен в гипермаркетах торговой сети АШАН. Показатель успешно закрытых заявок достиг 82% – это максимальное значение за все время сотрудничества.
Совместный проект стартовал в декабре 2023 года. До этого АШАН уже работал с Verme – сеть использовала решение «Биржа смен» для автоматизации внутренних заявок. «Моя смена» стала следующим шагом в цифровизации HR-процессов и позволила привлекать самозанятых исполнителей по модели гибкой занятости.
Платформа помогла сети оперативно увеличивать численность персонала в нужных точках в периоды сезонных пиков и высокой нагрузки на торговые залы. Сеть получила возможность привлекать самозанятых точечно – именно тогда и в таком количестве, когда это требовалось, без дополнительной нагрузки на HR-команды.
Всего с начала сотрудничества самозанятые выполнили более 52 тысяч смен в 88 гипермаркетах компании в 48 российских городах. Пиковые нагрузки пришлись на осень 2024 года и праздничные периоды. Максимальный месячный объем составил 10 тысяч смен, что соответствует примерно 100 тысячам отработанных часов. Рекордное значение закрытых часов в рамках одного месяца – 48,5 тысяч.
«Сейчас компания заказывает смены через “Биржу смен”, еще одно решение ГК Verme. Там собраны разные поставщики временного персонала, в том числе и платформа “Моя смена” как инструмент привлечения самозанятых. Эта категория исполнителей очень важна для нашего партнера, поскольку обеспечивает большую гибкость, которая стала частью повседневных процессов в компании. Сегодня ритейл ищет не разовую помощь при нехватке персонала, а постоянно работающее решение, которое можно масштабировать под любые задачи», – отметил сооснователь сервиса «Моя смена» Николай Гальянов.
«Платформа "Моя смена" стала эффективным инструментом решения кадровых задач в режиме реального времени. Особенно значима возможность оперативно масштабировать команду в тех или иных гипермаркетах без длительных процессов найма и адаптации. Самозанятые демонстрируют высокую готовность к работе и понимание специфики ритейла. Благодаря этому мы сохраняем качество обслуживания покупателей даже в самые загруженные дни», – добавила Екатерина Недельчо, директор по привлечению и подбору персонала в АШАН.
Справка о компании:
ГК Verme — российская ИТ-компания, специализирующаяся на ИТ-продуктах для повышения производительности персонала. В ГК входят компании Verme и «Моя смена».
Verme — решения для повышения эффективности линейного персонала: планирование графиков под потребность с помощью WFM-системы, учет рабочего времени по технологии FaceID/QR.
«Моя смена» — один из первых и крупнейших на российском рынке сервисов подработок рядом с домом с аудиторией более 600 000 человек. Сервис позволяет быстро находить и выводить на работу массовый персонал, имеет пул крупных заказчиков. В октябре 2025 года компания HeadHunter приобрела 26% сервиса «Моя смена» и стала стратегическим партнером.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: Verme
Добавлен: 22:29, 30.05.2026
Количество просмотров: 110
Страна: Россия
| RedLab вошла в топ-4 Рейтинга Рунета – 2026, RedLab, 21:55, 13.10.2026, Россия194 |
| Компания RedLab заняла 4-е место в основном рейтинге «Аутстаффинг разработчиков» по версии Рейтинга Рунета – 2026, поднявшись сразу на восемь позиций по сравнению с прошлым годом. |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:54, 13.10.2026, Россия196 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
| Офис компании «Первый Бит» «Шоссе Энтузиастов» получил статус «Центр ERP», Первый Бит, 21:48, 13.10.2026, Россия103 |  |
| Специалисты офиса помогают компаниям автоматизировать ключевые процессы: управление производством, закупками, запасами, продажами, финансами, персоналом и другими направлениями деятельности. Получение статуса «Центр ERP» стало результатом развития компетенций команды, накопленного проектного опыта и соответствия высоким требованиям фирмы «1С». |
| МИФИ при поддержке Смарт Текнолоджис покоряют «Битву роботов», Смарт Текнолоджис, 21:44, 13.10.2026, Россия60 |
| Инженерная команда «МИФИческие гонщики» НИЯУ МИФИ, выступающая при поддержке компании «Смарт Текнолоджис», вышла в финальные состязания международного чемпионата «Битва роботов — 2026», одержав победу в отборочном этапе. Финал состоится 31 октября в Казани. Чемпионат, объединивший 144 команды из 10 стран, проводится в рамках ИТ-форума «Цифровые решения» и Kazan Digital Week. |
| «1С-Рарус» представил отраслевые решения на партнерском семинаре 1С, 1С-Рарус, 21:42, 13.10.2026, Россия44 |
| «1С‑Рарус» провел отраслевой день в рамках традиционного осеннего партнерского семинара фирмы «1С». К трансляции 15 докладов подключились 230 слушателей. Эксперты «1С-Рарус» показали, как ИИ помогает решать повседневные задачи бизнеса. Разобрали, какие процессы и учетные системы нужно изменить для работы с ЭПД и маркированными товарами. |
|
|
