Холдинг «Швабе» запускает молодежную инициативу в сфере оптической промышленности «Сила света»
4 июня на полях XXIX Петербургского международного экономического форума состоялось подписание трехстороннего соглашения о сотрудничестве между Министерством науки и высшего образования РФ, холдингом «Швабе» Госкорпорации Ростех и АНО «Национальные приоритеты». В рамках Десятилетия науки и технологий «Швабе» запускает новую инициативу «Сила света», которая поможет молодым специалистам начать карьеру в оптико-электронной отрасли.
Тематическая инициатива «Сила света» объединит практическое обучение на базе предприятий холдинга, научно-технические конференции, выставочные площадки, а также социальные проекты. Одним из ключевых мероприятий программы станет конкурс научных работ по оптике для школьников и студентов в возрасте от 14 до 18 лет, который поможет молодым исследователям сделать первые шаги в прикладной науке.
«Технологическое лидерство невозможно без молодых исследователей и инженеров, которые уже на старте профессионального пути получают доступ к современным разработкам и реальным производственным задачам. Поэтому особенно важно создавать для школьников и студентов возможности работать вместе с представителями высокотехнологичных отраслей, участвовать в исследовательских проектах и получать практический опыт. Именно в такой среде формируется интерес к инженерному делу и появляются новые идеи», — подчеркнул заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Денис Секиринский.
Студентам и аспирантам холдинг поможет начать карьеру в высокотехнологичной промышленности. В рамках инициативы планируются: запуск студенческих конструкторских бюро по ключевым технологическим направлениям «Швабе», организация научных стажировок для освоения новых компетенций, привлечение молодых специалистов к участию в отраслевых мероприятиях, таких как Международная выставка «Фотоника. Мир лазеров и оптики» и Международная конференция по фотоэлектронике.
Отдельная роль отводится социальному проекту по созданию доступной и комфортной рабочей среды для молодых специалистов с ограниченными возможностями здоровья. Это позволит привлечь новые квалифицированные кадры в отрасль и решить важные общественные задачи.
«Оптическая отрасль сегодня находится на острие технологического прогресса, и ее будущее напрямую зависит от молодых специалистов. Следуя единой кадровой политике Ростеха, мы активно поддерживаем и развиваем проекты, направленные на взаимодействие с молодежью. Объединив усилия с Министерством науки и высшего образования, мы открываем двери наших исследовательских центров и конструкторских бюро для нового поколения ученых. Благодаря инициативе одаренные молодые люди получат прямой доступ к оборудованию и опыту ведущих инженеров страны. Это не только даст им возможность построить успешную карьеру, но и обеспечит нас сильными кадрами для создания передовых высокотехнологичных продуктов», — отметил генеральный директор холдинга «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Холдинг принимает активное участие в формировании узкоспециализированных кадров, востребованных в отрасли. Обучение, поддержка и сопровождение молодых людей на их профессиональном пути – важная часть кадровой политики Госкорпорации Ростех. В роли индустриального партнера ведущих университетов Госкорпорация реализует программы по развитию инженерного образования и привлечению кадров в промышленность.
«В последние годы интерес бизнеса к российским научным разработкам и исследованиям заметно растет. Развитие исследовательской инфраструктуры и поддержка научных инициатив дают нашим ученым возможность достойно конкурировать на мировом уровне. А партнерство с бизнес-отраслью способствует повышению качества подготовки специалистов и развитию современной научной среды», — рассказала София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты».
В реализации инициативы примут участие все предприятия холдинга «Швабе». Среди них – Вологодский оптико-механический завод, Лыткаринский завод оптического стекла, Красногорский завод им. С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Новосибирский приборостроительный завод, Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, предприятие «ГЕРМАНИЙ», Московский завод «САПФИР», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, ЦКБ «ФОТОН», Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», НПО «Государственный институт прикладной оптики» и НПО ГОИ им. С. И. Вавилова.
Компания Innostage включила в программу открытых кибериспытаний собственный продукт Innostage PAM для управления привилегированным доступом, который уже работает в контуре безопасности компании. Теперь независимые исследователи смогут искать уязвимости в самом продукте и проверять его защитные механизмы.
«Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными для вкладчиков депозитами в долларах. Ставки до 5% на фоне перспективы удешевления нацвалюты — это шанс на вкладчика на повышенную прибыль. В топ-подборке к ноябрю — лучшие предложения для диверсификации вложений.
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» совместно с командой разработчиков «Таврида Роботикс» завершили работы по интеграции АТС «Телфин.Офис» с системой Tavroo. Комплексное решение обеспечивает прозрачность всех бизнес-процессов, позволяя компаниям управлять коммуникациями, финансами, производством и сотрудниками в рамках единой информационной структуры.
В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития».
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Компьютерные системы» отмечает: рост стоимости комплектующих, дефицит графических ускорителей и увеличение сроков поставок вынуждают компании пересматривать подходы к развитию ИТ-инфраструктуры.
26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать.
На «ПИР Экспо 2026» команда «1С-Рарус» представила ИИ-кассу с распознаванием блюд и программы для общепита и пищевых производств. Посетители протестировали решения и обсудили со специалистами, как автоматизировать учет, контролировать затраты и управлять производством.
Интеграционное решение для взаимодействия с государственными информационными системами TrustGate компании ИИТ («Инфотекс Интернет Траст») получило ряд функциональных обновлений.
Российские разработчики программного обеспечения прогнозируют, что в ближайшие три года большинство ИТ-продуктов, не использующих возможности искусственного интеллекта, рискуют потерять конкурентоспособность.
Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала.
Руководитель ИТ-отдела МИПП Илья Потехин рассказал о значении подготовки сотрудников при внедрении CRM-систем. Эксперт объяснил, почему автоматизация бизнес-процессов требует комплексного подхода и как искусственный интеллект помогает персоналу осваивать новые цифровые инструменты.
