 |
Работодателям рассказали о субсидиях и гарантиях при найме ветеранов СВО
«Трудоустройство ветеранов СВО — это не только социальная миссия, но и реальные экономические стимулы для бизнеса. Государство предлагает работодателям субсидии, помощь в оборудовании рабочих мест и зачёт таких сотрудников в счёт квот по инвалидности. При этом важно понимать: статус ветерана сам по себе не создаёт абсолютного запрета на увольнение, но есть особые гарантии для тех, кто ушёл на СВО, уже состоя в трудовых отношениях», — пояснил Асад Юсуфов.
При приёме на работу ветерана боевых действий, участвовавшего в СВО и уволенного с военной службы, работодатель при соблюдении условий программы может получить субсидию в размере до трёх МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районный коэффициент. Выплата производится по итогам первого, третьего и шестого месяцев работы. Если принятый сотрудник имеет инвалидность, размер поддержки увеличивается до шести МРОТ. Для участия в программе требуется бессрочный трудовой договор, полная занятость и зарплата не ниже МРОТ, вакансию необходимо заявить через платформу «Работа в России».
Кроме того, трудоустройство ветерана СВО с инвалидностью помогает работодателю исполнить квоту для приёма инвалидов — один такой сотрудник засчитывается как два рабочих места. Также предусмотрено софинансирование расходов на адаптацию рабочего места, размер которого может достигать 200 тысяч рублей в зависимости от региональной практики.Что касается увольнения, сам по себе статус ветерана СВО не создаёт абсолютного запрета.
Если ветеран принят в организацию после завершения службы, трудовой договор может быть прекращён на общих основаниях: по собственному желанию, соглашению сторон, за виновные действия, при ликвидации или сокращении штата. Однако при сокращении необходимо учитывать, что до 1 сентября 2026 года преимущественное право при равных производительности и квалификации имеют инвалиды боевых действий, а с 1 сентября — также работники, чей трудовой договор возобновлён после возвращения с военной службы.
Особые гарантии действуют для работника, который ушёл на СВО, уже состоя в трудовых отношениях с данным работодателем. В таком случае трудовой договор приостанавливается на время службы, рабочее место сохраняется. После окончания службы сотрудник вправе выйти на работу в течение трёх месяцев. Уволить его за невыход можно лишь после истечения этого срока и только по специальному основанию. Если невыход связан с больничным, период приостановления продлевается.
Как подчеркнул Асад Юсуфов, работодателю стоит заранее проверять статус кандидата и основания для субсидии, закреплять сведения документально.
«При увольнении важно не смешивать общий статус "ветеран СВО" со специальными гарантиями работника, вернувшегося к прежнему работодателю после службы, — добавил эксперт. — Ошибка в процедуре особенно рискованна при сокращении, увольнении за невыход или при наличии инвалидности».
Контактное лицо: Камилла
Компания: Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос»
Добавлен: 17:07, 17.08.2026
Количество просмотров: 768
Страна: Россия
| Посол Султаната Оман в России принял делегацию ГК «Юзтех», ГК "ЮЗТЕХ", 18:00, 06.11.2026, Россия154 |
| В Посольстве Султаната Оман в Российской Федерации состоялась встреча делегации ГК «Юзтех» с Чрезвычайным и Полномочным Послом Султаната Оман в Российской Федерации Его Превосходительством Хамудом Салимом Абдуллой Аль-Тувайхом |
| «Голоса памяти»: фонд «Качество жизни» начал серию очных мероприятий для педагогов, Фонд "Качество жизни", 23:07, 28.10.2026, Россия1023 |  |
| Межрегиональный общественный благотворительный фонд «Качество жизни» запустил серию очных семинаров-презентаций в рамках проекта «Голоса памяти» — победителя конкурса Грантов Мэра Москвы в номинации «Наше наследие». Первое мероприятие прошло 27 октября в музее столичной школы № 2000. Участниками стали более 30 человек - учителя истории, педагоги, лекторы, библиотекари и музейные работники. |
| В Алтайском ГАУ прошло посвящение в студенты, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:56, 28.10.2026, Россия170 |
| В барнаульском клубе «Опера» для первокурсников состоялось торжественное мероприятие - «Посвящение в студенты Алтайского ГАУ – 2026». |
| Сотрудники компании «Энергосбыт Волга» приняли участие в поисках самолета, ООО "Энергосбыт Волга", 22:12, 28.10.2026, Россия200 |
| В ходе очередной поисковой экспедиции, прошедшей в минувшие выходные в окрестностях деревни Душкино Ковровского района, были обнаружены фрагменты обшивки самолета ДБ-3Ф (Ил-4), летевшего с боевого задания и разбившегося 24 октября 1941 года. В мероприятиях приняли участие активисты объединения «Часовые памяти» и сотрудники компании «Энергосбыт Волга». |
|
|
