 |
Axenix предложил российским заказчикам услуги по импортозамещению HCM-систем
Axenix расширяет практику HCM и предлагает российским компаниям комплексные услуги по импортозамещению HR-систем и трансформации процессов управления персоналом. Axenix помогает переходить с зарубежных HR-решений на российские платформы, сохраняя накопленные процессы, данные и логику управления персоналом, а также адаптируя их к требованиям российского законодательства и текущим задачам бизнеса.
Услуги ориентированы прежде всего на крупные компании, в том числе международного уровня, которые локализовали деятельность в России или продолжают работать в связке с глобальными структурами, но планируют перестраивать ИТ-ландшафт в HR. Для таких заказчиков переход на отечественные решения становится не только технологической, но и управленческой задачей.
Axenix применяет разные модели перехода на локальные решения – от ускоренного внедрения базовой функциональности до поэтапной реализации крупных программ трансформации с глубокой адаптацией процессов и ИТ-ландшафта заказчика. Такой подход позволяет учитывать как риски внезапного отключения от зарубежных систем, так и стратегические цели бизнеса по развитию HR-функции.
В зависимости от задач бизнеса эксперты Axenix проводят аудит текущих процессов, разрабатывают целевую ИТ-архитектуру HR, помогают выбрать оптимальные решения, формируют дорожную карту изменений, а также выполняют миграцию данных, внедрение и поддержку систем. При необходимости специалисты компании проводят независимый контроль качества уже используемых HR-решений и помогают заказчику управлять организационными изменениями.
Отдельный фокус может быть сделан на сохранении тех наработок, которые реализованы в прежних системах: бизнес-правил, сценариев работы, отчетности, интеграций и пользовательских маршрутов. Команда Axenix помогает пересмотреть процессы и адаптировать их к возможностям российских платформ.
Архитектура внедряемых HR-решений помимо базовых HR-процессов включает направление автоматизации процессов управления талантами. Данное направление занимается задачами, связанными с подбором, адаптацией, обучением, оценкой, развитием, управлением карьерой, кадровым резервом и другими элементами жизненного цикла сотрудника. Это позволяет компаниям не ограничиваться заменой ядра HCM, а выстраивать комплексную HR-экосистему, которая поддерживает как обязательные кадровые операции, так и задачи развития сотрудников.
«Сегодня заказчики ожидают от проектов импортозамещения не просто замены одной системы на другую. Для бизнеса важно сохранить критически значимые процессы, обеспечить соответствие требованиям российского законодательства и одновременно использовать переход как возможность повысить эффективность HR-функции. Мы помогаем компаниям выстроить целевую архитектуру управления персоналом, сохранить лучшие практики, накопленные за годы работы с международными решениями, и адаптировать их к российским технологиям и бизнес-реалиям», – комментирует Ольга Аверкиева, руководитель направления автоматизации HR-процессов компании Axenix.
Экспертиза Axenix в HCM опирается на опыт крупных проектов по внедрению и замещению HR-систем и понимание международных практик управления персоналом.
О Axenix
Российская компания Axenix (ранее Accenture) осуществляет деятельность под юридическим наименованием ООО «АксТим». Axenix предоставляет широкий спектр профессиональных услуг в области цифровых сервисов, облачных технологий и решений для обеспечения информационной безопасности. В офисах и центрах разработки в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы работают около 2 800 сотрудников. Благодаря сочетанию уникальных знаний, опыта и компетенций более чем в 40 отраслях, предлагает услуги в области стратегии и бизнес-консалтинга, технологических решений и других операций, направленных на цифровизацию бизнеса.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: Axenix
Добавлен: 22:06, 03.09.2026
Количество просмотров: 327
Страна: Россия
| «НЭК ТЕХ» обучает специалистов электросетевой компании Екатеринбурга, ООО "НЭК ТЕХ", 20:24, 07.10.2026, Россия271 |
| В рамках программы обучения специалистов энергокомпаний работе с приборами учёта электроэнергии «НАРТИС», специалисты компании-разработчика «НЭК ТЕХ» (входит в Группу «НЭК») проводят обучение сотрудников электросетевой компании Свердловской области ООО «Энергошаля». |
| СберЛизинг обработал более 36 тысяч заявок с помощью ИИ-модели, СберЛизинг, 20:24, 07.10.2026, Россия275 |  |
| СберЛизинг подвёл первые итоги работы ИИ-модели подбора оптимального поставщика предметов лизинга. Решение запустили в эксплуатацию в третьем квартале 2025 года. За первый год с использованием ИИ-модели обработано более 36 тысяч заявок, а финансовый эффект только за 2025 год превысил 25 млн рублей. |
| Пятая студенческая кибербитва Innostage расширяет границы, Innostage, 20:21, 07.10.2026, Россия304 |  |
| С 29 по 31 октября 2026 года в Казани на площадке Международного форума Kazan Digital Week – 2026 состоится финал юбилейной Всероссийской студенческой кибербитвы (ВСКБ). Студенты российских вузов, а также ветераны СВО вновь испытают свои силы в открытом соревновании по практической кибербезопасности. |
|
|
