 |
«Хенкель» вошла в число наиболее социально ответственных компаний Европы
5 февраля 2009 г. в Праге состоялась церемония вручения первой в истории награды «Наиболее социально ответственные компании Европы». Компания «Хенкель», не раз подтверждавшая свою приверженность принципам корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития за свою более чем 130-летнюю историю, стала одним из 22 обладателей этой престижной награды.
Для компании «Хенкель» устойчивое развитие означает гармоничное сочетание интересов бизнеса и общества как посредством своих брендов и технологий, так и посредством своей роли крупного работодателя. «Мы необычайно рады тому, что наша стратегия развития получила международное признание, особенно учитывая то, что это первая панъевропейская награда такого рода», - отметил Кристиан-Андре Вайнбергер, Старший корпоративный вице-президент и глава отдела маркетинга подразделения «Чистящие и моющие средства».
Конкурс был организован Независимой европейской консалтинговой группой. Компетентное жюри включало в себя представителей Еврокомиссии, а также известных деятелей из сферы политики, бизнеса и общественной деятельности Европы.
Вот лишь некоторые примеры проектов в рамках стратегии корпоративной социальной ответственности компании «Хенкель»:
- Участие в «Круглом столе по устойчивому пальмовому маслу»;
- Участие в проекте «Углеродный след» в Германии;
- Внедрение стратегии «Качество и ответственность», направленной на сочетание высокой эффективности продукции и защиты окружающей среды;
- Активное использование возобновляемых источников сырья и переработанного сырья.
Приверженность компании «Хенкель» принципам устойчивого развития получила признание во многих международных рейтингах. Так, в сентябре 2008 г. «Хенкель» стала единственной компанией в категории «Товары массового потребления» мирового рейтинга устойчивого развития Dow Jones Sustainability World Index. Всего лишь 10 процентов из 2,5 тысяч крупнейших мировых корпораций удостаиваются места в этом рейтинге. Более того, в марте 2008 года «Хенкель» получила награду ESG Award 2008 для компаний, включенных в рейтинг DAX, чья деятельность отвечает принципам устойчивого развития в области защиты окружающей среды, социальной ответственности и корпоративного управления.
Компания «Хенкель» вот уже более 130 лет лидирует в области технологий и производства товаров, которые делают жизнь людей легче, лучше и прекраснее. Компания «Хенкель», входящая в рейтинг 500 крупнейших мировых компаний журнала Fortune, работает в трех основных направлениях – «чистящие и моющие средства», «косметика и средства личной гигиены» и «клеи и технологии». Порядка 60% продаж компании приходится на товары народного потребления, и порядка 40% - на промышленные товары. В 2007 финансовом году объем продаж компании «Хенкель» составил ?13,07 млрд., операционная прибыль составила 1 344 млн. евро. Более 55 000 сотрудников работают в компании «Хенкель» в разных странах мира. Жители почти 125 стран мира доверяют продукции и технологиям «Хенкель».
В России компания «Хенкель» работает в следующих направлениях: чистящие и моющие средства – Persil, Pril, Bref, Vernel, ПЕМОЛЮКС, ПЕМОС, Ласка, Дени, LOSK; косметика и средства личной гигиены – Fa, Taft, Schauma, Gliss Kur, Diademine, Palette, got2b, Brillance, IGORA System, Natural Styling, Bonacure, OSiS, SEAH, SILHOUETTE, INDOLA; клеи и технологии – Момент, Metylan, Pritt, CERESIT, Thomsit, Makroflex; Teroson, Liofol, Dorus, Technomelt, Optal, Loctite, P3.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Наталья Овакимян, Руководитель службы корпоративных коммуникаций
Email: Natalia.Ovakimian@ru.henkel.com
Евгения Веленгурина, Специалист по корпоративным коммуникациям
Email: Evgenia.Velengurina@ru.henkel.com
Екатерина Хорунженко, Ассистент по корпоративным коммуникациям
Email: ekaterina.khorunzhenko@ru.henkel.com
Компания «Хенкель» Россия
PR-агентство Willard PR Moscow, Юлия Слуцкова, Ольга Козлова
Тел. (495) 775 47 95
Email: sloutskova@willardgroup.ru, kozlova@willardgroup.ru
Контактное лицо: Патрина Екатерина
Компания: «Хенкель» Россия
Добавлен: 17:47, 03.03.2009
Количество просмотров: 806
| В 2024 году Молодёжным советом филиала «Северный» было реализовано более 70 социально значимых мероприятий, ЛокоТех, 04:40, 18.12.2024, Россия145 |
| Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты. |
| Россия откажется от импортных компонентов класса сопряженных альдегидов, АО «СОЮЗСНАБ», 04:25, 18.12.2024, Россия69 |
| Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы. |
| В механическом производстве Ярославского ЭРЗ установлено новое оборудование, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:19, 18.12.2024, Россия51 |
| Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %. |
| В механическом производстве Ярославского ЭРЗ установлено новое оборудование, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:17, 18.12.2024, Россия44 |
| Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %. |
|
|
