 |
Костромаэнерго стало победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» занял первое место по итогам регионального этапа конкурса в номинации «За развитие кадрового потенциала». Решение вынесено областной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Первое место с Костромаэнерго разделили Костромская ГРЭС и ООО "Котлетная компания".
Победе Костромаэнерго в конкурсе способствовала реализация в филиале программы работы с персоналом ОАО «МРСК Центра». Данная программа включает в себя повышение мотивации персонала, выполнение коллективного договора, переподготовку работников, проведение конкурсов профессионального мастерства, обучение специалистов в профильных вузах, улучшение жилищных условий работников компании, а также выполнение обязательств перед негосударственным пенсионным фондом и забота о ветеранах.
«В нашей компании сложилась целостная система работы с персоналом. Мы работаем для того, чтобы и на рабочем месте, и на заслуженном отдыхе наши сотрудники чувствовали себя комфортно», - отметила директор по персоналу филиала Надежда Муравьева.
За 2009 год в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» прошли обучение, подготовку и переподготовку 691 человек, что составляет почти 37% от общей численности филиала. На обучение персонала направлено свыше 3,1 млн рублей.
Каждый четвертый работник филиала моложе 30 лет. В МРСК Центра действует молодежная политика, которая направлена на привлечение и адаптацию молодых специалистов, формирование и поддержание благоприятного социально-психологического климата, участие молодежи в управлении.
В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» активно работает первичная ветеранская организация, руководит ее деятельностью совет ветеранов. В рамках поддержки ветеранов организуется посещение на дому, встречи с руководством, экскурсии, материальное поощрение, чествование юбиляров, корпоративные мероприятия. В компании бережно сохраняют традиции старших поколений и передают их молодым энергетикам. Для этого организуется посещение музея истории компании, проводятся дни открытых дверей и встречи с молодыми специалистами. По итогам 2009 года Костромаэнерго оказался в числе призеров областного смотра-конкурса «Вместе поможем ветеранам».
Для справки: Конкурс проводится ежегодно с 2000 года по распоряжению правительства Российской Федерации с целью привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне предприятий, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач и стимулирования к заимствованию положительного опыта. Конкурс традиционно проходит в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Костромаэнерго дважды становился призером Всероссийского конкурса в 2007 и 2008 годах.
В 2009 году филиал ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» стал победителем городского конкурса «Перспектива» и получил диплом администрации города как «Лучшее предприятие по работе с молодежью».
Контактное лицо: Тимонин Юрий Иванович
Компания: Филиал ОАО "МРСК Центра"-"Костромаэнерго"
Добавлен: 12:12, 17.09.2010
Количество просмотров: 743
| Газификация объектов Министерства Обороны, ЖКС № 20 (г. Иркутск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 19:12, 28.03.2026, Россия75 |  |
| В ЖКС № 20 (г. Иркутск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России
(по ЦВО) продолжается работа по оптимизации систем теплоснабжения военных городков центрального военного округа |
| Старшеклассники городского лицея посетили музей «Липецкэнерго», Липецкэнерго, 19:01, 28.03.2026, Россия48 |
| Девятиклассники МАОУ многопрофильного лицея города Липецка посетили музей «Липецкэнерго». Мероприятие прошло в рамках просветительского марафона «Русская инженерная школа. Мы – инженеры!», инициированного Министерством энергетики России совместно с Российским обществом «Знание». Цель проекта — популяризация топливно-энергетического комплекса среди школьников в преддверии Казанского международного электроэнергетического форума «ЭНЕРГОПРОМ». |
|
|
