 |
МТЦ "ИнтЭкс" - выход из кризиса!
В России заработала организация, которая упорядочит бартерные операции. Дефицит наличных денег, трудности в получении кредитов заставляют предприятия возвращаться к бартерным схемам, которые были популярны в 90-е годы.
МТЦ «ИнтЭкс» использует в своей работе информационных технологии. Поэтому у покупателей и продавцов появилась возможность совершать наиболее выгодные многоходовые бартерные сделки.
В своей работе «ИнтЭкс» опирается на региональные и международные офисы, в которые с целью обменять один товар на другой (услугу, продукцию, долги, деньги и т.д.) приходят предприниматели, руководители или представители предприятий (Заказчики).
Каждая заявка заказчика регистрируется после перевода на расчетный счет Центра гарантийного взноса в размере 1,5 % от суммы заявленного товара. Это необходимо для того, чтобы подтвердить, что у клиента действительно есть товар. Затем оператор Центра, куда обратился Заказчик, вносит полученную информацию в базу данных информационной программы «IBC», где аккумулируются все заявки со всех офисов товарообменной системы. После этого с помощью математических алгоритмов, заложенных в программе, и с помощью высококвалифицированных специалистов МТЦ «ИнтЭкс» строятся цепочки возможных товарообменных операций. После совершения сделки до 1 % от суммы гарантийного взноса остается на расчетном счете Центра в счет оплаты за его услуги, а 0,5% переводится обратно клиенту. В зависимости от размера сделки, процент может изменяться. Если сделка до 10 миллионов рублей, то услуги МТЦ составляют 1% от суммы, если от 10 до 20 миллионов, то 0,9%, от 20 миллионов рублей и выше - 0,8%.
"ИнтЭкс" приглашает деловых партнеров для создания представительств МТЦ в регионах. Уставной капитал региональных и международных представительств формируется следующим образом: 51 процент передается "ИнтЭкс", 49- представительству.
Условия открытия и функционирования региональных представительств.
Вступительный взнос
Для представительства региона с населением до 800 тысяч человек – 10 тысяч евро. Для представительства региона с населением от 800 до 1,5 млн. человек – 15 тысяч евро. Для представительства региона с населением свыше 1,5 млн. человек – 20 тысяч евро.
Ежемесячная плата головному предприятию
Для представительства региона с населением до 800 тысяч человек – 2,5 тысячи евро. Для представительства региона с населением от 800 до 1,5 млн. человек – 3,5 тысячи евро. Для представительства региона с населением от 1,5 млн. человек – 4,5 тысячи евро.
Помещение
Площадь помещения, где разместится представительство, должна быть не менее 60 кв.метров.
Условия открытия и функционирования международных представительств
Вступительный взнос
100 тысяч евро
Ежемесячная плата головному предприятию
5,5 тысяч евро
Помещение
Площадь помещения, где разместится представительство, должна быть не менее 100 кв.метров.
Мы гарантируем обучение сотрудников региональных представительств, даем право на использование товарного бренда и имени МТЦ «ИнтЭкс». Головное предприятие размещает рекламу в федеральных СМИ за свой счет.
Региональное представительство самостоятельно набирает персонал, заключает с работниками трудовые договоры, обеспечивает их рабочими местами, оргтехникой и компьютерами, выплачивает зарплату, размещает рекламу в региональных СМИ.
Региональные представительства могут открывать свои филиалы в городах региона. Более подробную информацию можно получить по телефону в Москве : +7(495)287-00-94
www.mtc-intex.ru
Контактное лицо: Муратов Андрей Валерьевич
Компания: Международный Товарообменный Центр "ИнтЭкс"
Добавлен: 16:05, 31.03.2009
Количество просмотров: 780
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия349 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия526 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия356 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия684 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия111 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия545 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия438 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
