 |
Компания «Пава» вышла на рынок Тобольска
Крупнейший зернопереработчик Сибири и Дальнего Востока ОАО «Пава» (www.apkhleb.ru) в течение нескольких лет поставляет свою продукцию в Тюменскую область. В этом году специалистам управления региональных продаж удалось выйти на прямые поставки муки в один из старейших городов региона – Тобольск. Появившись в городе лишь четыре месяца назад, продукция «Павы» сразу нашла своих покупателей. За столь короткое время доля рынка, которую завоевал алтайский зернопереработчик, составила порядка 30 %. Партнером компании «Пава» в Тобольске стала крупнейшая в городе оптовая компания. Она приобретает у зернопереработчика как весовую муку, которая используется в качестве сырья местными хлебозаводами, так и мелкофасованную муку под торговыми марками «Пава» и «Алтай-Батюшка», поступающую на прилавки магазинов и торговых сетей города. Также в Тобольск поставляются полнорационные комбикорма и отруби производства «Павы». Ежемесячно новый партнер компании приобретает более 200 тонн продукции алтайского зернопереработчика. В планах компании «Пава» - дальнейшее развитие и укрепление отношение с тобольским партнером, а также расширение клиентской базы в регионе.
Контактное лицо: pr-менеджер Ольга Молотовникова
Компания: ОАО "Пава"
Добавлен: 14:02, 29.07.2008
Количество просмотров: 697
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия291 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
| ЧЭРЗ провел подготовку к зимнему сезону, Желдорреммаш, 21:13, 17.10.2025, Россия601 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провел масштабную подготовку инфраструктуры и социально-бытовых объектов к зимнему периоду. Организационно-технические мероприятия направлены на обеспечение надежной работы предприятия в условиях низких температур и снегопада, а также повышение безопасности и комфорта сотрудников. |
|
 |