 |
Неудачный запуск спутников ГЛОНАСС не отразился на работе диспетчерских центров и систем мониторинга транспорта «АвтоТрекер»
Компания «Русские Навигационные Технологии» (РНТ) – один из лидеров российского рынка систем мониторинга и контроля автотранспорта – информирует, что неудачный вывод на орбиту новых спутников ГЛОНАСС (5 декабря 2010 г.) не отразился на работе систем мониторинга и контроля транспорта «АвтоТрекер», а также созданных на ее основе диспетчерских центров и телеметрических систем. Это в полной мере относится к диспетчерским службам на государственных предприятиях, которые работают исключительно на базе российской системы ГЛОНАСС. Как известно, в настоящее время на орбите находится 26 спутников (20 в рабочем режиме, два – в резерве, четыре выведены на техобслуживание). Хотя этого недостаточно для непрерывной навигации по всему земному шару, смещенная «плотность» спутникового покрытия (с максимумом на территории РФ) обеспечивает уверенную навигацию на большей части страны. Проведенный РНТ оперативный анализ функционирования систем мониторинга транспорта «АвтоТрекер», работающих с использованием навигации по спутникам ГЛОНАСС, не выявил никаких сбоев в определении местоположения объектов мониторинга. Поскольку системой «АвтоТрекер» оборудован транспорт на всей территории России и в ряде стран ближнего зарубежья, можно утверждать, что никаких необратимых последствий авария со спутниками не имела и все диспетчерские созданные РНТ работают в штатном режиме. «Огромное военно-стратегическое значение системы ГЛОНАСС для нашей страны, да и для всего мира, несомненно. Более того, сегодня уже очевидно, что эта система даст коммерческую выгоду российским производителям навигационной аппаратуры гражданского назначения, – говорит Андрей Азовский, технический директор компании «Русские Навигационные Технологии». – К сожалению, долгожданное завершение формирования группировки навигационных спутников ГЛОНАСС теперь откладывается. Вместе с тем, профессионально используя ГЛОНАСС в течение нескольких лет, мы понимаем, что эта задержка – временная. Более того, наша компания уверена в этом настолько, что закладывает применение ГЛОНАСС и в свои международные проекты».
Контактное лицо: Анна
Компания: «Русские Навигационные Технологии»
Добавлен: 00:51, 08.12.2010
Количество просмотров: 939
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия115 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия112 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия116 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия119 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |