В начале декабря 25 московских школьников - учеников выпускных классов в рамках мероприятий по профориентации совершили экскурсию на московскую фабрику Компании «ФЕЛИКС», которая расположена в пос. Кожухово. Школьники не только увидели и услышали много полезного и интересного, но и убедились в том, что «стоять у станка» - дело ответственное, требующее серьезной подготовки и высокой квалификации. Производство Компании «ФЕЛИКС» оснащено самым современным оборудованием от ведущих мировых производителей – итальянского концерна BIESSE-S.p.A и немецкой фирмы IMA. Часть оборудования разработано специально для Компании и поэтому по многим параметрам не имеет аналогов в России.
Экскурсантам показали весь процесс превращения отдельных комплектующих в элементы мебели – от раскроя деталей до процесса доводки готовых изделий. Особый интерес у школьников вызвала технология горячего прессования "постформинг", которая позволяет производить детали без стыков и швов на лицевой поверхности. Прямо на глазах ребят обычные заготовки из МДФ превращались в элегантные столешницы. Подолгу задерживались любопытствующие и у станков, которые делают в элементах мебели присадочные отверстия. Такой станок, благодаря компьютерной программе, может поочередно сверлить отверстия разного диаметра и назначения: для присадки петель, ручек и даже сквозные - для врезки замков.
На фабрике была возможность не только посмотреть на процесс производства, но и потрогать руками, поближе рассмотреть отдельные детали, из которых изготавливается мебель. В частности, школьникам продемонстрировали разные виды кромок, придающим изделиям завершенный и стильный вид, и алюминиевых профилей для обрамления столешниц.
Интересным и необычным показался ребятам процесс доводки – здесь каждое сошедшее со станка изделие внимательно осматривается и вручную доводится до идеального состояния. Рабочие убирают с поверхностей и пазов остатки стружки и пыли, тщательно протирают детали, которые вскоре будут упакованы и поступят на склад уже готовой продукции.
В заключении экскурсии, «для закрепления пройденного», ребятам показали фильм о Компании «ФЕЛИКС». В фильме они увидели не только производство, но и салоны Компании, а также награды и сертификаты, свидетельствующие о высоком качестве продукции и уровне сервиса.
Организация экскурсий для Компании – часть обучающего процесса. Каждый сотрудник «ФЕЛИКСа» хоть раз побывал на фабрике и воочию увидел процесс производства. Школьников же, которые только определяются в выборе будущей профессии, на фабрике принимали впервые. Многие из них не ожидали увидеть то, что давно стало привычным на фабриках «ФЕЛИКС» - станки с полностью программным обеспечением, для обслуживания которых нужна не только и не столько физическая сила и сноровка, но и солидный багаж знаний, и соответствующее образование. Впрочем, прийти на фабрику в качестве ученика можно и без опыта работы – в Компании организован процесс обучения и постоянного повышения квалификации.
Судя по заинтересованным лицам экскурсантам и вопросам, которые они задавали, равнодушным производство ребят не оставило, и, быть может, для кого-то из них эта экскурсия станет хорошим подспорьем в выборе будущей профессии.
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
