 |
Межконтинентальная синергия: Корпорация Mitsui стала одним из акционеров QIWI Ltd.
В соответствии с Соглашением, заключенным между Mitsui & Co., Ltd. и QIWI Ltd., японская корпорация получила 14,9% акций QIWI Ltd. за счет пропорционального сокращения долей действующих акционеров: Mail.ru Group и менеджмента QIWI Ltd.
Контрольный пакет акций по-прежнему остается у менеджмента QIWI Ltd. В настоящее время доли акционеров холдинга распределены следующим образом: менеджмент QIWI Ltd. - 63.7%, Mail.ru Group – 21,4%, Mitsui - 14,9%.
Как отметил Андрей Романенко, Президент Группы QIWI, «многолетний опыт Mitsui в развитии международного бизнеса, в том числе B2C направлений, позволит нам еще более укрепить позиции во всех странах присутствия и выйти на новые рынки. Принимая решение о сделке, мы основывались на том, что содействие со стороны Mitsui нашей экспансии в зарубежные страны откроет перед нами широчайшие перспективы развития».
Деятельность корпорации Mitsui охватывает практически все отрасли бизнеса: от разработки природных ресурсов, автомобильной и судостроительной промышленности до логистики, финансовой деятельности и рынка потребительских товаров и услуг. В настоящее время Mitsui имеет более 150 представительств в 66 странах мира.
В России корпорация Mitsui работает с 1967 года, инвестируя средства в добычу полезных ископаемых, автомобильную промышленность, развитие транспортной инфраструктуры и др. В сферу интересов корпорации входит развитие российского рынка розничных товаров и услуг, а также выход на рынок платежных терминалов, моментальных платежей и электронной коммерции.
Как отметил Хироси Мегуро, «Мицуи энд Ко. Москоу» (дочерняя компания Mitsui & Co., Ltd.), «мы высоко оценили перспективы QIWI Ltd. на российском и международном рынке, эффективность бизнес-модели и технологический потенциал Холдинга, социальную значимость его деятельности. Приобретение акций QIWI Ltd. позволит корпорации Mitsui принять участие в развитии международного рынка моментальных и электронных платежей, а также смежных рынков».
QIWI Ltd. – лидер рынка моментальных платежей в России и за рубежом. В состав холдинга входят ЗАО ОСМП (потребительский бренд QIWI (КИВИ)), электронные деньги QIWI Кошелек, Банк «1-й Процессинговый», рекламная система «QIWI Реклама», производитель фискальной техники для платежных терминалов PAY Kiosk, организатор лотерей на терминалах ЛотоИнтегратор.
QIWI Ltd. развивает рынок моментальных платежей в 15 странах мира на территории Евразии, Африки и Латинской Америки.
Холдинг был образован в июле 2007 года. Учредителями выступили фонд Mail.ru Group (прежнее название - Digital Sky Technologies) и менеджмент компаний ОСМП и e-port.
Mitsui & Co., Ltd. («Мицуи») – одна из крупнейших диверсифицированных мировых корпораций.
В настоящее время «Мицуи» имеет более 150 представительств в 66 странах, также во всем мире работают более 450 дочерних и аффилированных компаний корпорации. Общее количество сотрудников корпорации превышает 41 тыс. чел. В настоящее время деятельность корпорации Mitsui охватывает практически все отрасли бизнеса: от разработки природных ресурсов, химической, автомобильной и судостроительной промышленности до логистики, финансовой деятельности и рынка потребительских товаров и услуг. Информационные технологии – одна из приоритетных и наиболее перспективных сфер деятельности компании.
Mail.Ru Group - крупнейший игрок в русскоязычном сегменте Сети и лидер Рунета по числу ежемесячных уникальных посетителей. В состав Mail.Ru Group входят самый популярный в России сервис бесплатной электронной почты Почта@Mail.Ru и два крупнейших инстант-мессенджера - Mail.Ru Агент и ICQ.
Кроме того, Mail.Ru Group оперирует двумя ведущими российскими социальными
сетями: Moй Мир@Mail.Ru и Одноклассники, а также владеет значительным пакетом акций <ВКонтакте>.
Mail.Ru Group является лидером рынка онлайн-игр и оперирует многочисленными популярными клиентскими и браузерными MMORPG, а также играми для социальных сетей. Среди крупнейших проектов группы стоит отметить собственные разработки <Троецарствие>, <Легенда: Наследие драконов>, <Аллоды Онлайн>, известнейшие социальные игры <Любимая ферма> и <Город>, а также успешные зарубежные лицензии, в частности, Perfect World и <Властелин Колец Онлайн> и др.
Контактное лицо: Будкина Алена
Компания: Bondstone group
Добавлен: 19:07, 19.01.2011
Количество просмотров: 637
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия184 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия193 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия191 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия162 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия146 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
