 |
Управление финансами торгового холдинга NRG group на платформе Microsoft Dynamics AX
Компания «АКСОН-Консалтинг» объявляет о завершении очередного этапа проекта автоматизации торгового холдинга NRG group. Этап включал в себя комплекс работ по развертыванию системы финансового учета на основе Microsoft Dynamics AX и адаптацию базовой конфигурации платформы под требования бизнес-процессов холдинга.
Функциональные блоки системы, внедренные в холдинге NRG group:
• казначейство холдинга, включая автоматизированные процедуры формирования, согласования и обработки заявок на платежи, платежный календарь, обработку банковских и кассовых операций, оперативную отчетность по движению денежных средств, ведение взаиморасчетов между подразделениями холдинга;
• бюджетирование движения денежных средств и онлайн-контроль по статьям бюджета движения денежных средств;
• управление кредитами: ведение кредитных договоров с указанием условий кредита, хранение графиков платежей, автоматизированное создание заявки на платеж на основании графика по кредитам и т.д.
• учет основных средств;
• расчеты с подотчетными лицами;
• управленческая отчетность холдинга.
В ходе проекта был разработан и внедрен уникальный функциональный блок «Согласование», который отвечает за создание и ведение листов согласования для любых документов, зарегистрированных в системе, на основе заранее заданных шаблонов. Для каждого вида документа может быть настроено произвольное количество шаблонов. Блок охватывает все финансовые бизнес-процессы от согласования заявок до утверждения договоров.
После ввода в промышленную эксплуатацию в системе работают около 80 пользователей, включая персонал центрального офиса и всех филиалов холдинга.
В результате проекта автоматизации холдинг NRG group получил полноценную систему финансового учета. Руководство холдинга имеет возможность своевременно получать прозрачную управленческую отчетность по всем блокам системы, а рутинная работа сотрудников финансовых отделов оптимизирована за счет автоматизации «ручных» операций.
О компании «АКСОН-Консалтинг»
"АКСОН-Консалтинг" – консалтинговая компания, специализирующаяся на проектах автоматизации транспортно-логистических и лизинговых предприятий, специалисты которой уже более 9 лет работают с продуктами Microsoft Dynamics. Компания предоставляет консультационные услуги по выбору, внедрению и сопровождению корпоративных информационных систем, а также управленческому консалтингу. Опыт успешных проектов «АКСОН-Консалтинг» насчитывает более 30 предприятий, в числе которых: дистрибьюторская компания «АКСИМА», розничная сеть «НЯМ-НЯМ», «Корпорация «Стерх», Компания «АльянсРегионЛизинг», Холдинг «Taisu», ТБ «Белоперонс», «Юникор-Финанс», компании «Теллус-Лизинг» и «Элемент-Лизинг», Холдинг «NRG», транспортный терминально-логистический комплекс «Северные ворота» и многие другие.
О холдинге NRG group
NRG group является российским диверсифицированным холдингом, объединяющим 8 предприятий. Компании Холдинга представлены в отраслях оптовой торговли, производства, строительства в электроэнергетическом и нефтегазовом комплексах, а также лизинговая компания и компания, предоставляющая услуги по аренде грузоподъемной техники. Холдинг имеет 15 филиалов в России и филиалы в Киеве и Казахстане.
Контактное лицо: Ерофеева Татьяна Юрьевна
Компания: АКСОН-Консалтинг
Добавлен: 13:48, 28.05.2009
Количество просмотров: 826
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
