 |
«Хомнет Консалтинг» автоматизирует учет ООО «Континентал Аутомотив РУС»
ООО «Континентал Аутомотив РУС» создано как совместное российско-германское предприятие в 1996 г. в городе Чистополе (Республика Татарстан).
Руководство ООО «Континентал Аутомотив РУС» обратилось в компанию «Хомнет Консалтинг» с целью сокращения трудоемкости технологических учетных процессов. Перед специалистами «Хомнет Консалтинг» была поставлена задача внедрить автоматизированную систему учета на базе программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в группе подразделений «Континентал Аутомотив РУС» (в г. Москве и г. Чистополь), а также произвести доработку программы в соответствии с требованиями компании.
Выбор в пользу «1С:Управление производственным предприятием 8» обусловлен функциональными возможностями продукта и рядом преимуществ, таких как, например, отлаженный типовой функционал от «1С» и наиболее полная функциональность из всех типовых решений фирмы «1С» (бюджетирование, производство, учет по МСФО и т.д.), что закладывает на будущее базу для автоматизации управленческого учета.
На сегодняшний день внедрены блоки программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» по ведению регламентированного учета, и, в соответствии с требованиями подразделений ООО «Континентал Аутомотив РУС», выполняются доработки в различных подсистемах программы. Автоматизирован бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кадровый учет и др. Настроен обмен данными между головным офисом в г. Москве и производственным филиалом в г. Чистополь. Это позволило «Континентал Аутомотив РУС» вести полноценный бухгалтерский, налоговый и кадровый учет, а также расчет заработной платы в единой информационной базе.
На сегодняшний день специалисты «Хомнет Консалтинг» продолжают работу по автоматизации подразделений «Континентал Аутомотив РУС», обучают пользователей системы всем ее возможностям. Вместе с тем сотрудникам компании оказываются консалтинговые услуги по ведению учета во внедренном программном продукте. В информационной системе работают 10 сотрудников Московского офиса и производственного филиала.
Контактное лицо: Кипер Анастасия
Компания: "Хомнет Консалтинг"
Добавлен: 18:52, 09.06.2009
Количество просмотров: 860
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия171 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия184 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия182 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия160 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия142 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
